养老院组织架构图

董事局战略发展研究室总经理总经理办公室副总经理院长财务中心业务发展中心运营管理中心融资组业务部管家部接待办外联部安保部秘书处会计

出纳策划部项目部康复中心人事行政后勤部餐厨部工程部

人员编制

一、高管编制，共4人

设总经理1名，享受A4级别待遇；设副总经理1名，享受B4级别待遇；设院长1名，享受B4级别待遇；设总经办主任1名，享受B4级别待遇；二、各中心、部门执行人员编制，共 128人财务中心人员编制，共4人。

融资组：设主管1人，享受E4级别待遇

会计：设主管1人，享受E4级别待遇；设主办1人，享受F5级别待遇

出纳：设主管1人，享受E4级别待遇业务发展中心人员编制，共17人

业务部：设经理1人，享受C6级别待遇；业务代表3人，享受F5级别待遇

外联部：设经理1人，享受C6级别待遇；办事员2人，享受F5级别待遇

策划部：设项目策划主管1人，享受E4级别待遇；项目策划人员2人，享受F5级别待遇；设活动主管1人，享受E4级别待遇，活动实施员2人享受，F6级别待遇

项目部：设项目经理1人，享受C4级别待遇；项目主管1人，享受D4级别待遇；项目实施人员2人，享受E6级别待遇运营管理中心人员编制，共95人

管家部：设经理1人，享受C4级别待遇；副经理3人，享受D4级别待遇；高级护工26人，享受G3级别待遇；中级护工30人，享受G5级别待遇；初级护工30人，享受G7级别待遇。安保部：设门卫3人，享受G4级别待遇.

康复中心：设服务监督主管1人，享受E4级别待遇；外包服务团队20人。

餐厨部：设主管1人，享受E4级别待遇；外包服务团队30人。总经理办公室人员编制，共12人

接待办：设主管1人，享受E4级别待遇；专车司机1人，享受F2级别待遇

秘书处：设文秘1人，享受F5级别待遇

工程部：设副经理1人，享受D4级别待遇；工程监督2人，享受E6级别待遇

人事行政部：设副经理1人，享受D4级别待遇；人事行政专员2人，享受F6级别待遇

后勤部：设副经理1人，享受D4级别待遇；公用司机2人，享受F2级别待遇

三、薪酬统计