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加强思想政治工作，增强企业凝聚力
作者：陈胜军
来源：《现代企业文化·理论版》2009年第12期
摘要:新形势下,企业要在激烈的市场竞争中发展壮大,就要充分依靠职工,发挥职工在生产经营中的积极性和创造性。这就要求企业从职工政治思想的基础教育和培育企业精神两个方面加强思想政治工作,增强企业凝聚力。
关键词:思想政治工作;企业内部凝聚力;主人翁意识
中图分类号:D64文献标识码:A 文章编号:1674-1145(2009)18-0144-02
企业的发展和进步,离不开企业职工的辛勤劳动和无私奉献,而充分调动其积极性和创造性,就必须加强思想政治工作,注重企业干部职工的凝聚力,特别是在社会主义市场经济条件下,企业面临困境,需要我们用改革的眼光,发展的眼光来看待思想政治工作对企业内部凝聚力的重要性,只有加强思想政治工作,增强职工的主体意识,坚持以人为本,搞好企业文化建设,引导职工树立正确的价值观,努力改造良好的企业内部环境,才能使我们的企业在社会主义市场经济的大潮中立于不败之地。
加强思想政治工作增强企业内部凝聚力,是企业发展和前进的动力,是推动两个文明建设的必不可少的物质力量,这就要求我们从以下几方面做工作:
一、加强思想政治工作,增强企业内部凝聚力,就必须抓好职工政治思想的基础教育
在认真学习邓小平建设有中国特色社会主义理论的基础上,着重抓四项基本原则,树立爱国主义和社会主义思想等方面的教育,对职工进行民主管理意识的教育,从制度上保证职工积极性的发挥。还要强化职工的主体意识,充分发挥职工的主人翁责任感,这是企业发展的根本保证。 一个企业经营业绩的大小,取决于职工的积极性是否高涨和职工对企业的关心程度及其主人翁地位是否被承认和激发。社会主义企业的职工是企业的主体,增强企业活力,就必须确立职工的主人翁地位,使他们从思想上关心和爱护企业,支持企业所进行的改革和发展事业。 那么,如何才能确保职工的主人翁地位,增强企业的凝聚力呢?这就要求我们必须坚持全心全意依靠工人阶级的指导思想,使广大职工深深体会到他们是企业真正的主人,并做好以下几个方
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面的工作:一是方法恰当,避免形式主义,思想政治工作是做人的工作,因此,教育活动既要强调全面性、系统性,又要注意针对性、特殊性,有的放矢地进行,既要做好面上的工作,又要深入群众,与职工交心、谈心,根据职工的不同情况,帮助解决实际困难,这样才能达到好的效果,才能使一般性的思想政治教育转化为广大干部职工的自觉行动,为企业的更快更好地发展献计出力。二是广泛开展经常性的民主管理活动,企业领导积极创造条件,组织职工围绕企业发展战略、经营管理等方面的问题,开展合理化建议活动,认真听取职工的意见和建议,充分发挥职工的聪明才智,依靠集体智慧办好企业,使职工享有民主管理的权力,民主管理与激发职工的主人翁意识是相辅相成的,坚持民主管理就是用一切可能的办法让职工参与企业经营决策,使广大职工亲身体会到自己的主人翁地位,为企业经营目标的实现做出贡献。三是做思想政治工作,坚持以人为本的原则,要从小处着手,做到尊重人、理解人、关心人、爱护人,把工作做到人的心坎上,要切实维护企业职工的合法权益,要强化工会的地位和作用,使之能够真正代表职工就工资、福利和安全生产等问题与企业领导平行协商,以保证职工的合法权益不受侵犯。因此,我们只有做好以上思想政治工作,才能更进一步强化企业职工的主体意识,为增强企业内部凝聚力增添后劲。
二、坚持培育企业精神是增强企业内部凝聚力的一个重要内容,更是加强思想政治工作的一个重要环节
企业精神是企业经营实践中为谋求自身生存和发展而长期形成并为职工群众所