厦门大学工商管理硕士（MBA）培养方案
（第三次修订）
根据《中华人民共和国学位条例》和全国工商管理硕士（MBA）教育指导委员会《关于工商管理硕士（MBA）研究生培养过程的若干基本要求》的文件精神，结合新形势和我校实际情况，特制定本方案。
一、培养目标
培养能够系统掌握现代管理知识和相关经济理论，并能够结合我国实际勇于实践、善于创新的复合型管理人才。学生毕业后应具备以下素质：
1．热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，具有社会责任感和高尚的道德品质与文化修养。
2．系统掌握现代管理知识和经济学基础理论，能够把握国内外经济发展的新趋势，了解现代管理理论与实践的新进展，善于不断吸纳新知识和新思想。
3．有较强应变能力、决策能力、组织协调能力和环境适应能力；勇于开拓创新，具有娴熟的管理技巧；善于处理人际关系，具有沟通能力和合作精神；具有较强的语言与文字表达、人际沟通能力。
4．熟练掌握一门外语，能够阅读本专业外文资料，并具有灵活处理外事业务的能力。 5．具有懂技术、善经营、会管理的复合能力结构、健康的体魄和良好的心理素质。
二、招生
招收具有实践经验并有一定管理素质的各专业大专以上学历的毕业生，具体条件为： 工商管理硕士（MBA）学历学位班（即全日制班）：大专毕业、具有五年以上工作经验；大学本科毕业、具有三年以上工作经验；研究生毕业，具有两年以上工作经验。
工商管理硕士（MBA）学位班：大学本科学历、三年以上工作经验。
全部考生须参加全国MBA入学考试联考，达到录取分数线，并通过面试，择优录取。
三、培养方式
（一）年限与学分
学习方式分为全日制和在职学习两种。学习年限一般为2.5年，不能按期毕业者，可申请延期，但最长不得超过5年。修满规定学分并通过毕业论文答辩，符合研究生处提前毕业条件者，可以申请提前毕业。
工商管理硕士研究生要求学分为48学分，其中学位必修课37学分，专业选修课6学分，实践环节5学分。学生修满规定的学分后方能撰写学位论文，学位论文经答辩通过后才能申请授予工商管理硕士学位。
（二）学习要求
1．课程类别及要求
根据全国MBA教育指导委员会的规定和要求，本专业研究生课程设置包括：学位必修课、专业选修课和实践环节。其中，学位必修课的成绩以70分为及格，专业选修课程和实践课程的成绩以60分为及格。
2．专业方向
工商管理硕士研究生在充分了解培养目标及所修课程内容的基础上，自愿选择专业方向。工商管理硕士专业共设人力资源管理与企业文化创新、市场营销、会计与财务管理、电子商务与供应链、旅游与酒店管理等五个专业方向，另有自选方向，鼓励学生结合个人职业
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发展目标，在众多的专业方向课程中自行选择设计方向性课程组合。
3．教学方式
MBA授课内容必须理论联系实际，注重实用，重视培养工商管理硕士研究生的分析和解决问题的能力、组织协调能力、创新能力和团队精神。
注重案例教学，并多采用具有中国特色的案例，培养学生分析问题、解决问题的能力。工商管理硕士研究生的学业成绩应以测验考试（包括口试）、作业、课堂讨论、案例分析（设计）、专题报告、文献阅读等方面综合评定。
对于少数工商管理硕士（MBA）研究生已经研修过研究生相关课程，可以在相关课程开课前提出免修申请，经批准后方可免修该门课程，但必须参加该门课程的考试（实行免修不免考），考试及格后才能取得该门课程的学分。
4．指导方式
工商管理硕士（MBA）研究生由导师组负责制定个人培养计划，指导理论教学和实践环节，把好论文质量关。导师组由具有指导硕士研究生资格的教授、副教授、中青年骨干教师及企业或经济管理部门中具有指导能力的高级管理人员共同组成。
四、课程设置
工商管理硕士（MBA）研究生的课程分为学位基础课、专业选修课和实践环节几种类型（见下表）。所有MBA研究生应在完成14门学位基础课共37个学分的基础上，再选修总计11学分的专业选修课程和实践环节（其中，专业选修课应修满6个学分，实践环节应修满5个学分），总共完成48个学分的课程学习。
厦门大学工商管理硕士（MBA）课程设置表 课程类别 课程名称 学分 2 3 3 3 2 3 3 3 3 2 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
学时 32 48 48 48 32 48 48 48 48 32 48 48 32 32 32 32 32 32 32 32 32 32 开课学期 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 3 3 1 1 3 3 3 3 3 3 3 3 考核方式 考试 考试 考试 考试 考试 考试 考试 考试 考试 考试 考试 考试 考试 考试 考查 考查 考查 考查 考查 考查 考查 考查 公共 社会主义市场经济与宏观经济运行 基础课 商务英语 管理经济学 会计学 学位必修课 市场营销 人力资源管理 核心 课程 财务管理 数据、模型与决策 运营管理 管理信息系统 战略管理 组织行为学 必修课 商法 应用统计学 人力资源开发 专 业 选 修 课 人力资源管理与 企业文化创新 市场
人事测量与绩效评估 团队管理 管理沟通 领导学 企业伦理学 企业文化 网络营销 营销 消费者行为学 营销研究 服务营销 市场诊断与策划 市场营销模拟 谈判与推销技巧 高级财务会计 高级管理会计 税收筹划 投资学 财务报表分析 高级财务管理 会计与资本市场案例 供应链管理 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2 2 32 32 32 32 32 32 32 32 32 32 32 32 32 32 32 32 32 32 32 32 32 32 32 32 32 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 1 1、2、3、4 4 4 考查 考查 考查 考查 考查 考查 考查 考查 考查 考查 考查 考查 考查 考查 考查 考查 考查 考查 考查 考查 考查 考查 考查 考查 考查 合格证书 论坛心得 实践报告 调研报告 会计 与 财务 管理 电子 商务 与 供应链 商务智能 电子商务 网络时代的质量管理 企业资源规划（ERP） 管理决策统计方法 旅游业可持续发展研究 旅游 与 酒店 管理 实 践 环 节 旅游业组织行为与旅游者行为 饭店管理理论、方法与案例 现代旅行社管理研究 旅游景区管理 区域旅游规划、开发与管理 拓展性团队训练 MBA论坛 商务实践 企业调研 注：1.上述课程由MBA教育中心确定课程主讲教师组，并由该教师组组织编写课程大纲和进行课程教学。
2.若选修某门课程的人数少于15人，则由MBA中心决定是否开设该课程。
五、学位论文及要求
1．时间安排
工商管理硕士（MBA）研究生应在第三学期期末完成论文选题和开题，并要求在一年内完成学位论文撰写，并且学位论文有效工作时间不少于6个月。
2．基本要求
论文的选题应具有现实意义，能体现综合运用所学理论和方法解决实际问题的能力。论文的具体形式可以是专题研究，可以是高质量的调查研究报告或企业诊断报告，也可以是高质量的案例等。论文字数在3万字左右为宜。针对论文研究内容的阅读文献不能少于50篇，其中外文文献应占一定比重（不少于10篇）。
有关学位论文撰写的具体要求参照《厦门大学工商管理硕士（MBA）学位论文基本要求》。
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