工会台帐基本内容及要求
总体要求
分类合理、门类齐全、整理有序、规范统一
基本分类及内容
一、组织建设类
1、工会组织网络图
第一层：工会主席、副主席
工会“三委会”组成成员及各自负责人 第二层：分工会数量、分工会主席
第三层：工会小组数量、工会小组长、会员数量等
2、工会会员会藉管理资料
A、会员名册：姓名、年龄、性别、工作岗位、行政职务、工会组织内任职等自然状况
B、会员流动情况；会员增加和减少情况登记
3、工会组织工作文件资料
A、上级工会关于同意本级工会组织成立（或换届选举报告）的批复（含“三委会”成员变动情况的请示及批复）
B、上级工会组织下发的关于加强工会组织建设工作的文件、资料等 C、上级工会组织制定的各种文件（制度、章程、规定等）
4、工会会员代表大会资料
A、代表大会议程、报告、讲话等
B、会员评议工会委员会、工会主席情况等
5、职工之家建设资料
A、职工之家创建设目标、规划等 B、工会会员评议建家情况资料
二、民主管理类
1、职代会工作全套资料 2、集体合同全套资料
3、厂务公开全套资料 4、工资谈判全套资料 5、三方协商机制全套资料
三、群众生产类
1、群众生产：开展劳动竞赛活动情况资料（合理化建议、劳动竞赛、技术培训、技能比武等）
2、安全生产：开展安全生产工作情况资料（工作安排、主要措施、一法三卡等）
3、劳动保护工作：（三同时、工伤事故处理、劳保用品、开展零点目标、安康杯劳动竞赛活动资料）
4、劳模管理：劳模管理工作资料（劳模档案、劳模优惠待遇、组织劳模活动等）
四、宣传教育活动资料
1、建立学习型组织建设资料
2、开展职工教育工作资料（组织培训、专题教育等） 3、开展各类文体活动资料 4、开展新闻宣传工作资料
五、保障工作类
1、各项保险金交纳资料 2、职工福利工作资料 3、开展互助互济工作资料 4、开展扶贫帮困资料
六、法律工作类
1、劳动争议调解组织建设及开展工作资料 2、为职工提供法律援助资料
3、开展普法工作教育培训工作资料
七、女职工类
1、开展女职工特殊权益维护工作资料 2、女职工素质提升资料
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