就会使他的权力性影响力也会降低。要提高领导影响力，关键在于努力提高非权力性影响力。在正确使用非权力性影响力时，要注意主次关系。在组成非权力性影响力的四个因素中，以品格、能力因素为主，知识、感情因素为次。在实际工作中，行政领导者要根据不同情况，分清主次，有针对性地发展或运用某种非权力性因素。
在当前金融危机的条件下，社会矛盾复杂化、明显化，对各项公共管理工作都提出了更高的要求。行政领导者应注重提高自己的素质，学习相关知识，不断提高自己综合素质，这样才会大幅度提高自己的影响力，成为一个合格的、成功的行政领导者，为和谐社会建设作出应有的贡献。参考文献：
[ 1 ]李成言.领导学基础[ M ].北京：中央广播电视大学出版社，2003 [ 2 ] 周晓红.公共管理学概论[ M ].北京：中央广播电视大学出版社，2003
[ 3 ]陈富琼. 行政领导者非权力性影响力素质的构成与培育. 西藏大学[ J ] .2005.11 [ 4 ]韦玖灵. 试论行政领导者的非职位影响力.广西大学学报 (哲学社会科学版)
[ J ].2002.2 [ 5 ]杨凤春.中国当代政治制度[ M ]. 北京：中央广播电视大学出版社，2006 (注：参考文献须8个以上）
目 录
内容摘要……………………………………………………………………… （1） 关键词………………………………………………………………………… （1） 一、行政领导者的含义及职责………………………………………………（3） 二、行政领导者的素质要求…………………………………………………（3） 三、行政领导者的影响力……………………………………………………（4） （一）、行政领导者的影响力概述 ……………………………………（4） （二）、权力性影响力及影响因素…………………………………………（5） （三）、非权力性影响力及影响因素………………………………………（5） 四、行政领导者的素质与影响力关系………………………………………（6） （一）行政领导者的素质是领导者权力性影响力的重要基础… ……（7） （二）行政领导者素质的高低与其非权利性影响力大小成正相关 …（7） 五、总结………………………………………………………………………（7）
参考文献 …………………………………………………………………（8）