2018-2019年中学政教处工作总结
2018-2019年学度，根据学校2018年制订的工作计划，在各级领导的正确指导和各位班主任老师的积极支持、配合下，政教处本着以人为本，德育为先的原则，坚持立德树人，为学生幸福人生奠基的办学理念，在提升学生学业水平的同时，着力强化学生思想道德教育和养成教育；整合多方面资源，齐抓共管，重视过程管理，加大正面激励作用；努力加强学生自主管理的质量和实效；以开展班主任例会、经验交流会、问题研讨会等形式增进交流、在相互学习、借鉴的过程中，取长补短，共同提升。现对我处本学期的德育工作进行如下总结：
一、加强政教处自身建设。
一学期来，政教处在务实创新上做了一些努力，抓各项工作做到有计划、有布置、有检查、有评价，各项工作力求有实效、高效率。如对班主任各项活动的出勤、班会的组织以及对学校要求的落实等方面能坚持掌握第一手资料；对学生管理中出现的问题能及时向分管校级领导和有效负责人反馈；督促班主任学期初及时制定班级工作计划；同时要求，政教处人员和班主任老师每周六要进行工作回顾，并做好小结，为开展好下一周工作奠定良好的基础。
我们在工作中颇感人手紧、任务重，为了强化政教处人员和班主任老师的工作职责，我们要求继续做到“三勤”、“四跟”、“五到位”，即口勤、腿勤、耳勤；跟上课、跟课间操、跟课外活动、跟住宿管理；思想到位、责任到位、管理到位、检查到位、教育到位。政教人员和班主任老师能够积极主动地、创造性地开展工作，均能做到发现问题后及时到达事发现场，处理问题快速坚决、不拖拉。本学期来，政教处负责处理学生违纪违规事件达12起，涉及学生56人次，在具体工作中，我们深入实际、深入课间、深入学生，随时掌握学生的思想动态，
发现问题，及时解决，并能对违纪学生及其家长进行耐心细致的说服教育，切实达到了管理育人的目的。
二、狠抓德育队伍建设
班主任是学校德育队伍的骨干力量，其素质的高低直接决定着德育工作的质量的高低，因此，加强班主任队伍建设始终是我校德育工作的重点。为了保证德育工作的实效性、系统性和科学性，学校进一步明确了班主任的工作职责，制定了切实可行的政教处工作计划。本学期来，为切实提高德育队伍的整体素质，政教处做了大量细致有效的工作。
1、多方面、多渠道增设班级管理交流平台。组织班级管理经验交流会，由班级常规管理突出的班主任代表谈班级管理中的心得体会，分享日常工作中的思考困惑，总结学生工作中的经验教训。这样的交流会进一步促进了大家的思考，有利于相互学习，整体提升。为了提高班级管理水平，还邀请专家老师作了班主任工作专题报告。利用和教育平台定期发送班主任工作的要求、先进理念、方法案例等供班主任阅读，这样既能节约时间、资源，同时又方便老师学习和借鉴。
2、充分发挥班主任例会的作用。班主任例会是政教处布置班级管理工作，同时对班主任进行指导、培训的主阵地，不可或缺。政教处对每次例会进行考勤，做好记录，对每次布置的工作都进行考核。考勤和考核纳入班主任绩效考核之中。同时可利用班主任例会创设一个班主任工作交流的平台，让全体班主任在相互交流的过程中，相互借鉴，取长补短，共同进步。
3、加强班会课管理。每周的班会是班主任对学生进行思想道德教育的重要阵地，政教处很重视这一阵地建设。通过两条途径加强对班会课的管理：一是推门听课，二是完善巡查和班会课记载制度。推门听课由政教处不定期组织，了解