党风廉洁工作计划20192019年党风廉政建设工作计划表格
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一深入开展群众路线教育实践活动,着力解决四风突出问题
根据上级文件精神,以及、省市县关于第二批党的群众路线教育实践活动的统一部署,我局将注重解决关系群众切身利益的实际问题,把改进作风的要求落到实处,贯彻整风精神,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,使全局党员、干部思想进一步提高,作风进一步转变,党群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实. 二进一步抓好廉政责任制,确保党风廉政建设工作的落实
(一)统一思想,提高认识.党风廉政建设作为党的建设的重要内容,局领导班子要高度重视,把党风廉政建设与业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,形成党支部统一领导,党政齐抓共管,各科室(局)各司其职的工作格局,把党风廉政建设纳入干部职工年度考核内容.
(二)明确责任,抓好落实.仔细研究制定全年工作规划,明确局班子成员和各科室(局)负责人的主要工作任务和职责,注重落实,从源头上防. 治腐败工作.
三进一步加强廉政教育,筑牢防腐倡廉思想基础
(一)加大宣传力度,探索教育新形式.充分利用电子显示屏、公开栏、局等传播渠道和阵地,宣传廉洁教育和廉政文化有关知识,发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用,形成良好的廉政教育氛围.
(二)加强学习,增强党员干部廉洁自律意识.坚持集中学习制度,及时传达党风廉政建设工作会议精神,部署廉政建设工作计划,学习《中国党员领导干部廉洁从政若干准则》、和省市县关于改进机关作风,密切联系群众的相关文件等,深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义,加强对党员干部的教育,筑牢反腐防线,切实增强党员、干部清正廉洁的自觉性和主动性;同时,要结合全局实际,有针对性的开展一些廉政教育专题活动,努力在依法从审、廉洁从审,提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫,进一步增强党员干部廉洁从审的意识和决心. 四进一步搞好制度建设,规范干部职工的廉洁自律行为
(一)不断完善各项制度建设,为廉政建设提供保障.201x年度,我局继续以
改革的精神,研究新情况,总结新经验,通过制定完善《县审计局关于落实领导班子成员201x年党风廉政建设职责》等,进一步明确局领导班子和干部职工的党风廉政建设的工作职责;全局干部职工要切实履行我局《关于廉洁自律、加强作风建设的八项补充规定》;继续完善《机关制度汇编》、制定档案管理制度、业务控制规定、廉政回访制等制度,进一步规范工作程序和监督机制,从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生,同时,在年度考核报告中,增加述廉内容,切实提高反腐倡廉的自觉性.
(二)开展局内廉政风险排查工作,填补制度空白点.为进一步加强廉政风险防范,我局将组织对各科室开展廉政风险排查和防控工作,深入排查廉政风险,完善内控制度,开展廉政风险预警,提高预防腐败的针对性和有效性. 五进一步抓好作风建设,提高工作效能
(一)加强领导干部作风建设.把改进领导干部作风作为我局加强党风廉政建设的重要举措,增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性;从解决干部职工和群众最关心、最现实的利益问题做起,真心实意为干部职工、群众做实事、办好事、解难事.
(二)扎实推进作风及绩效管理工作.大力倡导服务之风、学习之风、创新之风、务实之风、廉洁之风;严格执行上级有关厉行节约、反对铺张浪费的相关规定,切实维护审计形象;加强管理,严肃纪律,推进绩效管理工作效能.
(三)推进管理.认真执行监督机制,定期组织召开部门干部职工会,规范管理,继续探索政务公开途径、增强部门管理透明度;每年召开领导班子生活会、按时参加县委、政府和上级审计系统党委理论中心组学习,以年度述职述廉会为平台,认真开展领导干部批评与自我批评,主动亮思想,勇于解剖自己,不断提高工作作风.
(四)切实履行审计监督职责.严格执行《中华人民共和国审计法》所赋予的审计监督职责,加强预算执行审计,增强财政预算的刚性约束;认真组织党政主要领导干部经济责任审计工作,配合相关部门加强审计成果运用;对重点政府投资项目在财政投评基础上进行审计再监督,提高财政资金效益;组织和指导机构加强对二级机构和村(社区)财务情况的审计监督,实施审计全覆盖;指导和监督单位内部审计工作,督促部门和单位加强内部财务管理.
六进一步加强过程监督和考核,形成有效预防机制
(一)坚持政务公开.严格按职能程序办事,努力为县经济社会发展提供高质量的服务.201x年,我局将利用局内电子显示屏、公开栏、门户网络等宣传阵地严格执行政务公开,推进党务公开,严肃财经纪律,杜绝乱收支情况,接受干部群众监督,树立诚信、高效、廉洁审计形象.
(二)拓宽监督渠道.建立和健全党内外监督机制,我局将通过收集被审计部门和群众意见、查收意见箱等形式,及时、准确、全面地了解全局党员、干部的表现,对于群众反映的问题及时进行处理.
(三)严格实行考核.我局将依照年初所制定目标任务,年底前进行全面总结检查,把检查考核的结果作为评优评先的重要条件,对违反《廉政准则》及党风廉政建设责任制规定的行为进行严肃处理.