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员工面试登记表
应聘岗位：填表日期：年月日 姓名 民族 籍贯 身份证号码 现在详细住址 联系电话 外语及程度 最高学历 毕业学校 是否与其他单位存在劳动关系 家庭电话 技能证书 毕业时间 年月日 性别 身高 出生日期 健康状况 紧急联系电话 职称及类别 所学专业 首次工作时间 学位证 年月日 /关系 婚姻状况 期望薪资 政治面貌 技术特长 照 片 片 □是□否（如果是，请注明具体单位） 关系 家庭情况 姓名 年龄 工作单位 工作单位及工作岗位 现住址 岗位薪资 本人签字：年月日 离职原因 联系电话 证明人及公司电话 何年何月至何年何月 工作 经历 综合鉴定 工作业绩与 自我评价 初试结果 面 试 结 果 总经理意见 人力资源部意见 用人部门复试 初试结果： 面试人：年月日 复试结果： 面试人：年月日 年月日 岗位工资 年月日 试用期时间 注备：1、附身份证、户口簿、最高学历证书及其它资格证书复印件，一寸彩色照片1张，作为录用存档。 2、本人保证以上所填内容一切属实,并保证已与原单位依法解除了劳动关系并不受其任何保密或其他限制,若因上述事项之违反而给公司造成任何损失，本人自愿承担由此引发的一切后果和经济赔偿责任。
3、员工入职的前7个工作日为适应期，适应期内离职公司将不予支付任何费用。入职一个月内离职的将扣发七个工作日的工资作为公司培训费用；试用期内离职须提前7个工作日通知公司，转正后离职须提前一个月通
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知公司。
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