党组书记任职期间履行干部选拔任用工作
职责情况报告
工作职责情况报告
根据区委组织部要求，我对任职期间履行干部选拔任用工作职责情况进行了梳理，报告如下：
一、任职期间贯彻执行党的路线方针政策的情况
在组织的关心下，我于 xx 年 xx 月起担任
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党组书记一职。
任职期间作为干部选拔任用工作的“第一责任人”，非常重视干部选拔任用工作政策法规的学习贯彻，坚持把干部选拔任用政策法规纳入 XX
党组中心组学习的重要内容，纳入干部教育培训的重要内容，切实提高了全委干部群众的思想认识，增强了执行干部选拔任用政策法规的自觉性和坚定性。
二、任职期间选拔任用干部情况 1.
任职科级干部任用情况。
根据工作需要，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和组织程序， XX
年度选拔任用干部
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人，其中正科级领导干部 XX
人，副主任科员 XX 人。 2.
干部选拔任用工作情况。
一是坚持发扬民主，把好推荐关。党组明确规定把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序和不可逾越的制度。在进行民主推荐时，要求须有 90%
以上的机关干部参加，每次民主推荐前，都在对干部选拔调整的对象、数量进行充分研究、分析的基础上，认真确定民主推荐的范围、时间、对象和推荐方式，真正做到精心组织，操作规范，保证推荐工作的顺利进行；二是严格用人标准，把好考察关。知人才能善任。在选拔任用干部时，委党组按照《干部任用条例》的规定，始终坚持德才兼备标准，坚持“群众公认，注重实绩”的原则，坚持在正常情况下得不到多数群众拥护的不予提拔，政绩不突出的不予重用。在确定考
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