万科物业管家,面试时的问题

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万科物业管家,面试时的问题

篇一:万科物业业主投诉八步处理法 万科物业业主投诉八步处理法

基于万科物业说的“办号宗旨”,万物君每天想的唯一一件事情就是掏心掏肺地传播行业知识,输送职业营养,坚持每天一干货,尽量把知识提炼成浓缩精品,端到您面前供您品味和选用。在万科物业说已经谈了几回关于客户沟通方面的话题以后,这方面的知识远没有说完。这两天投稿乏力,今天我来就给大家提供一个箱底货——投诉处理的必杀技,至于为什么是天龙八步,天龙不重要,重要是八步。 首先,我们来看看客户为神马投诉?你去品品,无非以下这些个原因:

1、他的期望没有得到满足,有落差所以有怨言。 2、他此前对物业某个人或某件事已经不爽,忍了多时,终于爆发。

3、他觉得,除非大声嚷嚷,否则就没人理睬或重视他。这涉及到世界观的问题哈?但国人有这种习惯的,真不在少数。

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4、你,或者你的同事对他作了某种承诺而没有兑现。言而无信?诓淫还了得?

5、你或者你的同事对他冷漠、粗鲁或不礼貌。“本来爷无事,被你弄不爽!”

6、公司的两个员工对他一个指东一个指西。“能靠谱点不?”

7、认为物业人儿处理事情没有章法,缺乏足够的、专业的、标准的训练,摆明看不上尔等。

于是有投诉了,于是你接待上了,该肿么办?有没有个处理步骤、策略来参考?必须有啊。把大象关冰箱还分三步哩,我们成功处理一起投诉,得要八步: 1、向客户表示出你的重视

任何时候,姿态都是第一位的,ta投诉的事情能不能处理好,那是能力问题,态度首先要好嘛(怎么这么耳熟)!客户怎么知道你重不重视他?肢体动作、表情、语气都很重要。他说话的时候,你身体前倾一点(耳朵伸过去一点),他就注意到你是重视他的,就这么简单。如果你脸上还有很专注的表情,那你就是师兄(师姐)了。如果你来能够在他说话的过程中用眼神去鼓励他,用简单语言勾出他想说的话来,你就具备了当掌门人的潜质,等师傅一翘辫子,就该你上位了。但是,如果在他说话的过程中能够学习他的肢体动作,学习他的说话节奏,做一个和他一样的人,你很容易和

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他产生心理共鸣,有这个武功,你客户接待的手艺就凌空会绝顶了。

2、倾听对方谈话,表示理解对方

怎么倾听,“耐性”太重要。有的同学这个方面的潜质很好,听客户长篇大论,甚至吹胡子瞪眼,ta自静如处子,保持清醒敏捷,这是需要禀赋的。如果你不是这种天生“骨质清奇”之人,你很快就听清楚了客户投诉什么事,然后你就耐不住性子了,客户急,可能你也急了。如果是这样,你就要练一种独门“心法”,此为一代宗师赵朴初所创,称为“忍字诀”,全诀四

十八式,篇幅限制且把前两句写给你,你自知道此功精妙:“忍字高来忍字高,忍字头上一把刀;哪个不忍把难招,唱段忍字供参考;”至于理解对方,不是不管对方说得对不对都一顿阿谀迎合,而是理解他的处境,表示听懂了对方的意思就可以了。

3、弄清楚对方的期望,特别是要弄清对方的特殊需求 有的客户很直接,会告诉你他要什么?有的客户比较婉转,总是考验着你的工作经验和分析能力。从小,麻麻就告诉我们“听话要听音”,弄清楚别人说话背后的意思很重要。了解客户投诉的真实目的,他要什么,这是做正确的事之前提。那么,客户一般都要什么哩?无非这几种情况:a、你要认真对待我;b、要尊重“额”哦!c、马上动手解决我提

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出的问题;

d、甭废话,赔偿(补偿)老子银子;e、那个家伙得罪我,就要惩罚他;F、不要让问题再次发生;g、你们不可以不听我的意见!你的客户属于那种情况?或者几种情况兼而有之?

4、结合客户意见思考主意,最好有多种可行方案供客户选择

客户一边在说,聪明的你就要开始找解决办法了。如果问题比较复杂,当场找不到解决方案,或者需要请专业人士帮忙,也可以先记录,和客户约好时间,找到解决方案再找客户沟通。这里面的要点有两个,其一不要只有一个方案。在分析客户投诉用意的基础上尽可能给客户提供多种选择,在谈话的时候,方案不要一股脑儿都抛出去,对他有好处的方案先排排队,递进式的给出来。即使遇到定力强的主,到你给出第三个方案来,他一般也就“跪”了。其二是,方案本身要专业,不要犯傻,不要为了“平事儿”和魔鬼签合同。 5、与客户讨论解决问题的步骤和时间,有困难及时与客户沟通

有步骤有计划才是可信的,起码看起来是这样。与客户讨论问题解决步骤的目的是管理期望值,上文讲投诉原因,第一条就和期望值有关。此时客户已经不是那个愤怒的暴君,所以你可以清晰地告诉客户你能够做到什么,不能做到什么,

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哪些是物业服务企业的责任和能力范畴,哪些不是。当然,你明确答应客户要做的事情,构成了你的承诺,而你代表企业,你不会打算说说算了吧?如此作为,那就真是给自己挖坑,给企业造墓啊! 6、落实措施,解决问题

这里其实没有什么要说的。所有为客户付出的努力,都能用适当的方式变成现金流入。引用“雷神”的话:“要认真做好产品,要相信口碑,而口碑就是信仰的一部分。”怎么管理口碑呢?下面这段很有启示:“口碑的核心是超预期,当你去经营口碑的时候相信你的口碑就一定会有提高”。前面我们说要管理预期,而落实问题解决的时候,我们又要尽可能把事情做到极致,争取超出预期。当超预期形成口碑,投诉就从负面意义变成了正面意义。大量的实践证明,客户满意度最高的项目并不是一贯风平浪静的项目,而是有投诉但是处理好了的项目。

7、向客户反馈,请客户确认结果

做了工作你得让客户知道,得到他的回馈和评价。不仅要反馈给投诉业主,还可以想办法告诉其他冰山下的业主。让你的努力形成客户体验,就是为把服务产品变成现金的前提。

8、找到问题的根源,防止投诉再次发生

总在一个地方出问题是让人失望的,即使你把问题解决

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