乘势而上、锐意进取，共创临湘五中发展新篇章
——2010年下学期开学学校工作报告
正是金秋八月，丹桂飘香时，经过一个假期的休息、调整，我们又迎来了新的学期，值此欢聚一堂，我谨代表学校行政班子向一期来辛勤工作在教育教学第一线的广大教职员工致以最诚挚的问候和最衷心的祝愿！
过去的一学期，在上级领导和广大家长的大力关心和支持下，在我校全体师生齐心协力奋力拼搏下，我们进一步强化了教育教学的规范化、制度化、科学化，努力推进新课程改革，学校的教育环境进一步优化，管理进一步规范、制度建设更完善、办学特色更加彰显、学校声誉日益提高，为学校未来的发展奠定了良好的基础。过去的一学期是各项工作取得显著成绩的一学期。
在2010年高考中，临湘五中本科上线人数达302人，其中包括重本46人、二本82人、三本174人，本科上线率高达50%；专科上线585人，专科上线率达97%，超额完成教育局下达的指标。今年我校高一新生再次挤破门槛，我校高一新生在同类兄弟校生源滑入极度危机的情况下，超计划超额完成招生任务。
这一切成绩的取得，都是我们全体师生同心同德、努力拼搏的结果，在这里，我代表学校向你们表示衷心的感谢。下面我受学校班子的委托做学校工作报告。
一．上期主要工作成绩回顾：
1、深入学习践行科学发展观，发挥党员先锋作用。
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今年上期，学校党总支号召全体党员深入学习实践科学发展观、争先创优，有力的加强了党组织建设。按照《临湘市第二批开展深入学习实践科学发展观活动工作安排》的总体要求，我校确定了以“强化责任意识，崇尚敬业奉献，办人民满意学校”为实践载体，积极制订了第一阶段、第二阶段、第三阶段的工作安排，制订了整改落实方案和措施，明确了整改落实项目、目标和时限要求。党总支定期组织党员进行政治学习，分支部召开民主生活会，开展批评与自我批评，学校还开辟了学习园地（活动专栏），每一位党员在践行活动中还作有大量学习笔记，撰写了自己学习心得体会。经过学习践行科学发展观，坚定了我校广大师生推动科学发展观、构建和谐校园、办人民满意的教育的信心和决心；通过认真学习科学发展观，提高了党员素质，充分调动了广大党员教师的工作积极性，使全体党员成为教师队伍的骨干力量，大部分党员在工作中起了模范带头作用，工作勇挑重担，能吃苦耐劳，不计个人得失，乐于奉献。今年共发展党员1人，“七一”评选了李金海、李日等5名优秀党员，学校党组织被教育局评为“优秀基层党组织”。
2、规范优化管理，提升管理水平，突出人本管理，探索发展的新路子。
在学校管理中，本学期我们不断完善岗位责任制与教职奖惩办法，特别是校长室就教学一线的各种奖励办法以2010年2号文件下发给各教研组，将激励机制、奖励机制引入教学一线，形成了一套规范科学的管理体系，学校特别是重视教师队伍建设，在这方面，我们通过组织教师学习政治业务理论，开展师德师风建设，修定完善各项制度，初步形成了一支结构合理、业务精湛、师德高尚、爱岗敬业的教师队伍，涌现了一大批爱岗敬业的优秀教师, 从满意率调查的结果
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看大部分学生对我们任课老师的教学是充分肯定的。任课老师纯情满意率在95%以上的有：罗红霞、涂振华、杨洪文、夏有容、李敏、徐剑锋、赵中军、方红梅、彭凤初、黎锦、陈玲子、邓文华、黎细爱、陈亚雄、郑华龙、谢青松、曾双奇、李伟军、邬全民、廖逢春、何慧强、肖华林、刘小会、万拨群。2010年上学期获得教学绩效奖的老师有 。
3、教学管理扎实有效，教育质量再创佳绩。
我们始终把教学质量当作学校的生命线，把高考作为学校声誉的试金石，把教学常规管理作为学校管理的重要工作来抓。本学期，学校行政将本年度定为“教学课堂效益年”，狠抓教学常规管理。全体行政都下到教学一线，推门进课堂，了解学情和教师的教学情况，听课后及时与老师交流，既热情肯定老师们的务实作风、成功教法及课改精神也对教学过程中的不优之处提出中肯意见，促进了老师们的责任意识，提高了课堂效益。本期周讲评中被评为优质课的老师有：刘朝霞、涂振华、郭淑群、张雁、李素云、王平、方红梅、余先法、万三名、陈爱军、沈红玉、徐剑锋、李日、李艳、邓文华、张美临、陈良恢、王华日、谢青松、柳会春、刘文凯、邬峰、李伟军、蔡敏、何慧强、陈淑敏、方湘红、方亚丹、柳桂香等。学期初教务处及时制定了教学计划，并对每个教师的教学计划进行审核，在教研组内进行交流，对教师的备课、上课、作业批改、自习辅导等常规工作进行定期检查及时反馈。五月，全体行政对老师的教案作业进行了细致认真的检查，并作出了恰如其分的评价，且将检查结果和结构工资挂钩，使教学常规各项工作落到了实处，本期检查教案被评为优质教案的老师有：一等奖(8名)：陈国强、刘朝霞、孟立军、陈辉星、谢洨、李艳、李伟军、罗红霞；二等奖（10名）涂振华、方朝霞、谢磊、方红梅、陈金满、汤文虎、龚莉、何慧强肖华林、袁宏备；三等奖（15名）
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郭淑群、胡勇军、魏群姣、王平、万三名、向丽、张美临、王华日、李再祥、邬峰 李平华、张汉英、廖锋、刘勇甲、方新兵、阮超平、丁喆等。这些教案主要特点是：书写认真，教学的各个环节清晰，教学方法设计合理，既注重新课程理念的实践，与注意课堂效果的落实，且很多教案有教学后记或反思。这样，我们通过坚持对各年级教师教案的月检制度，规范了教学行为，有力地遏制了教师无教案上课的现象。全体教师的质量意识不断增强。2010年捷报频传的高考成绩更是有力的佐证。
4、积极开展科研活动、以教改促教研，营造浓厚的科研氛围，提高青年教师教学水平。
面对新的课程改革和实施创新教育的大环境，作为教师必须以创新的精神与时俱进，用开拓的眼光去更新教育观念，组织教师认真撰写论文，获省级奖励的论文有12篇，获奖老师是：余一雕（一等奖）、陈辉星、向丽、汤文虎、张汉英（2篇）、陈亚雄、王华日、陈小阳、杨辉、李敏荣、柳金凤；获岳阳市及临湘市级奖励的共三十篇。课题研究是工作是学校教研工作的重要组成部分，搞好课题研究能增强教师的科研意识，有效地提高教师的科研水平和学校的教育教学质量，促进学校进一步发展。今年上期共有 11个课题向市教研室申报，其中由吴红霞老师主持的《中学历史教学“自主探究、多推互动”》课题在阶段性评比中被评为二等奖，另外曾海燕主持的课题获岳阳市级立项，以课题研究促进课程改革，我校形成组组搞科研，人人能科研的氛围。同时我们非常重视教研组、备课组建设。重视学习研讨，规范教研组的各项工作，对教研活动提出规范的要求，鼓励争先创优，完善资料的收集整理。加强备课组建设，明确备课组长人选，备课组
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工作要求，坚持集体备课，资料统一，教学进度统一，教学要求统一。另外，加快新教师和青年教师的培养为主导的教师业务素质提高进程。提高教学质量的关键是提高教师的素质，而提高青年教师的素质是关键中的关键。为尽快让青年教师适应教学工作，并逐步走向规范化，让他们脱颖而出，本期，教科室还组织青年教师教学比武，获一等奖的青年教师有：郭淑群、万三名、李伟军、张美临、李素云、向丽、陈爱军、李丽等老师。在展示他们课堂教学的同时，也增加了教师相互交流从而达到共同提高的目的。
5，加强管理、完善机制，确保学校平安和乐、学生健康全面发展。 今年四五月份，外省市校园恶性伤害事故频发，牵动着各级政府和群众的心。学校行政对学校安全高度重视，加大财力和人力的投入积极防范，认真应对，科学决策，周密部署，制定了学校安全应急预案，加强了门卫管理制度，落实了学校岗位职责，有效防止安全事故的发生确保了学校的平安、有序。同时政教处修定和完善了德育工作的计划和实施方案，注重了德育工作的实效性，细化了德育工作的各个环节，并狠抓了落实，学生的思想教育做到了月月有主题，周周有安排。三月份的学雷锋活动，四月份的学习规范月活动，五月份的法制安全教育活动，六月份的理想前途教育都做到了有计划，有实施、有检查、有总结，各项活动有声有色，形式多样，效果显著。为了配合各项活动的开展，学校政教处以版面的形式作了大量的相关宣传，增强了活动的实效性，使学生在接受知识的同时，受到了良好的思想道德教育。学校进一步强化了宿舍管理和食堂值班工作，宿舍管理做到了 24小时值班，有效地遏制了学生中的打架、逃学、吸烟、进网吧等违纪现象。本期4月，政教处进行了校园环境的专项整治，加强
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