安全生产规范化管理制度
(一)安全生产岗位责任制
一目的：为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确公司各级领导、管理人员和各职能部门的安全生产责任，保障员工在工作中的生命安全和身体健康以及公司财产安全，根据国家有关规定，并结合公司实际情况，特制定本责任制。 二范围：
本责任制规定了公司各级领导、管理人员和相应职能部门的安全生产责任。 本责任制适用公司安全生产管理。 三内容：
总经理安全生产责任制
3.1.1总经理是公司安全生产第一责任人，应坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，对公司安全生产负全面领导责任。
3.1.2认真贯彻执行国家劳动保护和安全生产的方针、政策，组织实施劳动安全卫生、消防法规，研究制定安全生产的办法和措施。
3.1.3听取分管安全生产工作领导的有关安全生产工作汇报，对出现的重大问题做出决策。
3.1.4发生恶性事故时及时组织抢救。 3.1.5对重大事故负领导责任。 厂长安全生产责任制
3.2.1厂长是公司安全生产直接责任人，对安全生产第一责任人负责，认真落实公司各项安全生产管理制度，对公司安全生产工作负直接领导责任。
3.2.2认真贯彻执行国家、企业的劳动保护、安全生产方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一，预防为主”的方针，认真抓好劳动保护和安全生产工作的落实工作。
3.2.3主持安委会的工作，制定和提出年度安全生产管理目标，研究解决安全生产中存在的重大问题。
3.2.4督促检查各部门的安全生产工作，对重大事故隐患，责令有关部门限期整改。
3.2.5发生安全事故时负责组织抢救，督促有关部门做好调查处理和事故报告工作。
3.2.6审批施工组织设计，重点工程、特殊工程及专业性工程项目施工方案时，审核安全技术管理措施，制定公司安全技术措施经费的使用计划。
3.2.7在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、
总结、评比安全生产工作。
3.2.8建立和健全安全生产目标管理责任制，明确考核指标，将安全生产考核指标与经济挂钩，充分调动员工的安全生产积极性。 3.2.9保证安全资金和物资的投入。 安全主任安全生产责任制
3.3.1安全主任是经过资格考试，取得深圳市安监局核发的《安全主任资格证书》，由公司聘任，并报安监部门注册备案，安全主任作为安全生产责任人的助手，负责公司安全生产管理日常工作，其工作直接对安全生产责任人负责。 3.3.2协助领导贯彻执行劳动保护条例、制度，综合管理日常安全生产工作。并定期向安全责任人提交安全生产书面意见，主要包括针对公司安全状况提出的防范措施、隐患整改方案。
3.3.3汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
3.3.4制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
3.3.5组织开展安全生产检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。 3.3.6总结和推广安全生产的先进经验。
3.3.7参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运工作。
3.3.8参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。
3.3.9根据有关规定，制定劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 3.3.10对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。 3.3.11组织、指导对员工的安全生产宣传、教育和培训工作。 3.3.12每季度一次的全公司安全检查组织工作。
3.3.13发生事故后第一时间赶到现场，组织和处理现场抢救工作。 部门主管安全生产责任制
3.4.1协助厂长做好生产部事故预防工作，对分管范围内的事故预防工作负直接领导责任，支持安全管理开展工作。
3.4.2组织本部门管理人员学习国家和公司制定安全生产制度和相关文件，结合生产部实际情况，制定保护安全生产的具体方案，并组织实施。
3.4.3协助厂长召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实，主持召开生产调度会，同时部署安全生产的有关事项。
3.4.4组织生产部和有关部门定期开展专业性安全检查、季节检查、安全操作检查，对重大隐患，组织有关人员到现场确定解决，或按规定权限向上级领导提出报告。在上报的同时，应制定可靠的临时安全措施。
3.4.5发生重伤及死亡事故后，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事项责任，提出对事故责任制的处理意见。
3.4.6对使用新材料、新技术、新工艺从技术上负责、组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织和编制或审定相应的安全技术操作规程。 生产班长安全生产责任制
3.5.1根据生产任务、生产环境和从业人员思想状况等特点，开展事故预防工作。
3.5.2对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全。
3.5.3组织本班人员学习安全生产规程，检查执行情况，教育员工在任何情况下不违章蛮干。发现违章操作，立即制止。
3.5.4经常进行安全检查，发现问题及时解决。对不能解决的问题要采取临时控制措施，并及时上报。
3.5.5认真执行交班制度，遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前不交接。
3.5.6发生工伤事故，要保护好现场，立即上报，详细记录，并组织全班人员认真分析，吸取教训，提出防范措施。
3.5.7对事故预防工作中的好人好事及时表扬。 3.5.8负责班组每周一次的安全检查工作。 员工安全生产责任制
3.6.1遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，听从指挥，和一切违章作业的现象做斗争。并积极参加各项安全活动。
3.6.2保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备，上岗前按规定着装，正确使用防护用品。
3.6.3学习安全知识，提高操作技术水平，积极开展技术革新，提合理化建议、提案，改善作业环境和劳动条件。
3.6.4及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。
3.6.5有权拒绝接受违章指挥，并对上级单位和领导人忽视从业人员安全、健康的错误决定和行为提出批语或申诉。 其他职能部门安全生产责任制 3.7.1设备部安全生产责任制
3.7.1负责公司各种机械、起重、压力容器、叉车、电气和动力等设备的管理，加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。
3.7.1参与制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。