民生银行招聘考试试题
一(选择题:主要是专业基础知识和最近的热门话题,大概 20 个。 如 1(金融体系和结构的变化是因为( )的创新。 A 金融工具 B 金融制度 C 金融政策
2(备用信用证的英文翻译(这是最简单的一个) 3(我国现行基准利率 4(有关房地产的问题 二(简答题:
1、信用风险分析的“5C”中英文。 2、国际汇兑的风险点主要有哪些,
3、一房地产公司有短期借款 1 亿元,工程尚在建设中,其财务报表反映财务费用为,105.2 元,
你认为该公司的财务宝报表是否真实,为什么, 三(计算题:主要是计算年金,现值等。还有就是给你一公司的资产负债表和现金流量表,计算
该企业的经营现金流。
四(论述题:诚信在日常工作中的作用,举例说明。 五(选做题:应聘不同的岗位选择不同的问题回答。如行业经理,,分析不同行业的现状,发展
及风险点;客户经理,,你认为作为客户经理应具备哪些素质,;信息分析人员,,解释
EXCEL 里面的专业语言;贸易融资经理,,国际贸易这一块的。 民生银行客户经理笔试题型
民生银行零售客户经理比试分两部分:
(1)该岗位的专业知识,如客服知识,普通话发音,电话礼仪等 (2)逻辑写作部分:
这部分可参考《公务员职业技能考试》,基本上是那上面的试题,而且会以小议论文的方式考察
对民生银行的认识,如你认为民生银行有那些优势,不足,为什么报考民事银行。
建议好好看看民生银行的网站,有些数据要记住,比如那年成立,现在的规模等。
民生银行南昌分行笔试题
题型是:单选、多选、判断、判断改错、2 道简答、2 道计算、1 道案例分析。包含了金融知
识、公务员行测知识等。
因为时间有限,只记了简答、计算和案例分析。
大家来看看会不会做,会的话看我这么辛苦写题的份上请把答案贴出来分享下哦,我有些就不会
做,谢谢,呵呵。 简答 1:货币的无限法偿,
简答 2:股利分配处理好三个要素的关系,
计算 1:吸收一笔 100 万元的现金活期存款,法定存款准备金率 6%,出于避险考虑,该行额
外增加在央行存款 3 万元,后来存款单位提出 1 万元发放工资。问 这笔存款可派生出的最大 派生存款额,
计算 2:某企业从 A 公司购入生产用需安装机器一台,买价 150000 元,适用增值税税率
17%,包装费 1800 元,运费 2000 元,购入后发生安装费 2700 万元。所有款项以银行存款
支付,该机器安装完毕支付使用。 要求:编制会计分录。
案例分析:2007 年 1 月 1 日,A 公司以 3450 万元购入 B 公司 70%股权(不考虑相关税
费)。 购入当日, B 公司的股东权益总额为 4500 万元,其中股本为 1500 万元,资本公积为 3000
万元。A 公司对购入的 B 公司股权作为长期投资,相关的应摊销股权投资差额按 10 年平均摊
销。A 公司和 B 公司按净利润的 10%提取法定盈余公积,按净利润的 5%提取法定公益金。
2007 年至 2008 年, A 公司与 B 公司之间发生的交易如下:(1) 2007 年 6 月 30 日, A 公
司以 1032 万元的价格从 B 公司购入一台管用设备,该设备于当日收到并投入使用。该设备在
B 公司原价为 1050 万元,预计年限为 10 年,预计净残值为零,已使用 2 年;采用年限平
均法计提折旧,已计提折旧 210 万元,未计提减值准备。A 公司预计该设备尚可用 8 年,预
计净残值为 0,仍采用年限平均法计提折旧。 2007 年, A 公司向 B 公司销售 A 产品 100 台,
每台售价 7.5 万元,价款已存入银行。A 产品每台成本 4.5 万元,未计提存货跌价准备。2007