盾，达到1+1>2的效果。
同事之间要坦诚、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任、沟通，增进茶艺师工作岗位相关同事的融洽关系，保证茶艺师工作质量，提高茶艺师工作效率。
茶艺师工作岗位总结计划茶艺师工作岗位总结计划3.2弘扬团队精神 坚持团结奋进
现在工作分工越来越细，任何人都不可能独立完成所有的工作，我所做的茶艺师工作的仅仅是我们单位整体目标的一个小部分。因为分工如此之细，所以要求各个部门之间必须紧密的合作，茶艺师工作岗位的任何一个环节出现了差错，都可能导致工作的失败。在做茶艺师工作岗位业务的过程中，任何人都可能会遇到比较难解决的问题，这个时候就需要茶艺师工作岗位的成员之间发扬群策能力、相互帮助的团体精神。我在日常的茶艺师工作中注重团队协作，有意识的创造和发展利于团队协作的机制和文化氛围，有效提升茶艺师工作效能。
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四、茶艺师工作中存在的不足及改进措施
通过近一段时间的茶艺师工作，反省自身，还存在许多不足和缺点。首先自身的茶艺师的相关专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在茶艺师相关业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日
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常化茶艺师工作，工作中争强当先的意识不强。
其次，在茶艺师工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，想得多，行动中实践得少。
在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进。继续拓宽自己的茶艺师工作相关理论知识面，加强自己对茶艺师工作相关知识的应用，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决茶艺师工作实际问题的能力。在实际工作中，要更加积极主动的向茶艺师工作岗位的上级领导请教问题，并多与茶艺师工作岗位的资深同行学习，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。
茶艺师工作岗位总结计划茶艺师工作岗位总结计划五、下一阶段茶艺师工作计划
5.1树立自己的工作目标和学习目标
有目标才会有方向，有方向才会有不断努力的动力。在每个月的月初都要对茶艺师工作岗位订立下工作目标和茶艺师工作岗位相关业务知识学习目标。不注意学习新知识，就会导致面对茶艺师工作岗位相关新问题、新要求时，一筹莫展，束手无策。要改变这种现状，我就要牢固确立终身学习的理念并及时制定茶艺师工作岗位相关业务知识学习目标。同时每个月尾记录下目标完成情况以及遇到问题，不时的翻动前期的工作日志，温故而知新。
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5.2进一步提高本职工作效率
下一阶段，我将继续以严格的标准要求自己，认真对待茶艺师工作岗位各项日常工作，服从领导安排，坚决执行茶艺师工作岗位的各项规章制度。
“工欲善其事，必先利其器”，要提高茶艺师工作岗位工作效率，必须努力学习茶艺师工作岗位相关理论及知识、经验,掌握茶艺师工作岗位的技能、技巧。并积极参加各种能增强口头表达能力的活动。
茶艺师工作岗位总结计划茶艺师工作岗位总结计划茶艺师工作岗位总结计划5.3深入业务相关的经验学习
制订茶艺师工作岗位相关工作学习计划。学习，对于茶艺师工作岗位人员来说至关重要，因为它直接关系到一个茶艺师工作岗位与时俱进的步伐。下一阶段，我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。茶艺师工作岗位相关的专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。
茶艺师工作岗位总结计划茶艺师工作岗位总结计划5.4明确自己的发展方向
明确自己的发展方向,正确认识自己,纠正自己在茶艺师工作岗位上的缺点。认真听取他人忠恳意见，更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高茶艺师工作岗位相关文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力,为自己能成为茶艺师工作岗位上的优秀人才而努力。我也会向茶艺师工作岗位其它同事学习，取长补短，相互交流茶艺师工作岗位的工作
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经验，共同进步。争取下一阶段更好的茶艺师工作岗位工作成绩。
在将来迎来的一年中，我会继续在茶艺师工作岗位努力前行，将我的茶艺师工作岗位工作能力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，为我们单位发展献出一份绵薄之力，相信我们单位明天会更好!
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