2019年证券公司三年
发展战略规划
2019年6月
目 录
一、公司发展目标及战略方针举措 .................................................... 4
（一）公司战略发展目标及整体举措 .................................................................. 4 （二）主要业务发展规划 ...................................................................................... 4
1、巩固优势，向交易驱动型投资银行转型 ..................................................................... 5 （1）为交易各方搭建撮合交易平台 ........................................................................... 5 （2）维护覆盖面广、资质优异的客户群体 ............................................................... 5 （3）提供多元化、专业化的投资银行产品 ............................................................... 5 （4）前瞻性地掌握创新产品动向 ............................................................................... 5 2、多轮驱动，夯实零售经纪业务基础 ............................................................................. 5 （1）夯实客户基础，优化客户结构 ........................................................................... 5 （2）大力发展互联网证券，提升客户体验 ............................................................... 6 （3）增强产品配置能力，推动财富管理转型 ........................................................... 6 （4）建立高素质的营销服务队伍，提高服务能力 ................................................... 7 （5）加强线下渠道建设，实现线上线下融合 ........................................................... 7 3、夯实地位，打造行业领先的资产管理平台 ................................................................. 7 （1）打造特色化的产品设计能力，建立适应市场需求的产品体系 ....................... 7 （2）打造新监管形势下的销售能力，进一步优化品牌形象 ................................... 7 （3）打造投研能力，提升核心竞争力 ....................................................................... 8 （4）提升投资银行化资管能力，形成特色化产品服务 ........................................... 8 4、整合资源，提升机构投资者专业服务能力 ................................................................. 8 （1）加快队伍建设 ....................................................................................................... 8 （2）拓展机构客户 ....................................................................................................... 9
（三）支持保障体系建设规划 .............................................................................. 9
1、人才队伍 ......................................................................................................................... 9 2、信息技术 ......................................................................................................................... 9 3、风险合规 ....................................................................................................................... 10
二、拟定目标所依据的假设条件 ...................................................... 11 三、实现发展计划可能面临的主要困难 .......................................... 11
（一）中国经济增长下行压力加大 .................................................................... 11 （二）净资本规模不足 ........................................................................................ 12 （三）证券行业竞争激烈 .................................................................................... 12
四、发展规划与公司现有业务的关系 .............................................. 12