个人廉政风险点查找及防控措施登记表（一）
单位（盖章）： 填表日期：2011年9月7日
岗位县房管局办公室 姓名及职务 名称 岗位负责办公室工作 职责 风险等级 风险风险点描述 类别 自评 评定 1. 认为办公室不是业务股室，熟不加强学习，提高认识；抓紧提高业思想熟悉业务无所谓； 道德2. 认为务虚的工作繁多，存在厌烦结合。 风险 情绪。 1. 不履行岗位职责或履行不到位； 1. 认真学习政治理论和业务知低 岗位2. 事务繁多，工作顾此失彼； 职责3. 失职渎职、不作为等。 风险 各项管理制度和监督机制 管理1. 有些制度尚不健全，与各项业务进一步加强制度建设，提高执业素低 制度的衔接配合不够； 养；树立制度面前人人平等的观念 梁鸣琴 办公室主任 所在 县房管局 部门 岗位风险等级 低 防控措施 个人单位低 务水平；摆正心态，做到工作虚实识，切实履行工作职责； 2. 认真落实廉政风险防范措施，风险 2. 不能严格执行各项制度规范。 外部1.“八小时”外个人生活不健康，情趣1.严于律己，保持良好的品行和高尚的情操； 2.加强思想政治和业务知识学习，不断提高综合素质。 不高尚； 环境2. 受社会不良风气影响； 风险 低 在今后的工作中，严格按照相关法律、法规和相关管理制度执行，针对查找出的风险风险点，加强防范，自觉接受群众监督。 承诺 承诺人（签名）： 党组 年 月 日 审核意见 备注：1、本表一式四份，加盖单位公章后，一份公示，一份单位存档，一份个人自留；县委管理的正副科级领导干部送县纪委监察局备案。
单位内设部门廉政风险点查找及防控措施登记表（二）
单位（盖章）：平坝县房管局 填表日期；2011年 9月7日
部门 局办公室 名称 及职务 险等级 负责人 梁鸣琴（主任） 部门风 中 负责局机关政务工作的组织、协调、督查和对外联络；承担机关文秘、信息、机要、保密、档案、部门 职责 财务、宣传、信访工作；负责全局性会议的组织、协调；负责综合性文稿的起草、审核工作；办理人大代表建议、政协委员提案；负责机关社会治安综合治理、普法、计划生育和后勤管理工作；负责拟定房产工作目标、政治理论学习计划，年度考核办法；负责住房制度改革的日常工作。 风险等级 风险 风险点描述 类别 评定 评定 防控措施 自我单位职责风险1、政治理论学习不够，产生理想信念不坚定； （行政管2、在行政管理工作中有畏难情绪，可能产生办事效理、审批、率低下。 加强对职工的政治理论学习，提高政治理论水平，树立正确的世界观的人生观；加强业务学习，中 提高工作效许可、处3、对本单位发生的重大问题未按时上报或隐瞒不报，提高依法行政能力，罚及其可能造成损失或严重后果。 他） 3、工作中不注重服务态度和言行举此，引起当事人的不满，导致当事人上访投诉，损害单位形象。 各项业务工作不按规定流程办理，流程各环节缺乏有率和服务水平，正确履行各项工作职责。 进一步细化、科学设置业务流程，规范办理程序，严格财产资金等管理，加强政务公开，严格按程序办事，做到阳光操作。 中 管理及效的相互制约、制衡的监督内控机制，工作人员易发业务流生腐败行为。 程风险 在制度执行中，发现过程中，发现有些制度不够科学、加强制度建设，健全内部协作机严谨，不能及时对其进行补充、修改和完善，可能造制和激励机制，严格执行各项规章制度，杜绝工作人员收送“红中 制度机成工作中出现偏差；2制度体制机制不健全，对制度制风险 监督、检查和执行不到位，可能导致制度落实上不能包”和吃请。 充分发挥应有的作用，可能出现工作人员收受“红包”等现象。 因工作服务对象及行业“潜规则”的不利影响，可能，加强对工作人员的教育，注意在工作圈、生活圈、社交圈全方位中 外部环可能出现股室人员权力失控，接受服务对象影响公正境风险 执行公务的吃请、娱乐、请托，收受红包、有价证券自觉接受监督，规范自己的行等。 为。 风险承在今后的工作中，严格按照相关法律、法规和相关管理制度执行，针对查找出的风险