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第一章 企业运作的源头
1. 1. 所有组织的一个基本目标是能长期生存下来去贯彻基本宗旨。 （ ）
答题： 对. 错. 参考答案：√
2. 2. 完成计划是组织的最终目的。 （ ）
答题： 对. 错. 参考答案：√
3. 3. 管理人员通过对资源进行组合和协调来实现组织目标。 （ ）
答题： 对. 错. 参考答案：√
4. 4. 企业以盈利为唯一目的，因此管理人员的管理活动应紧紧围绕盈利这一中心。（ ）
答题： 对. 错. 参考答案：×
5. 5. 宗旨是公司的宪法，是全公司上下的行为准则。（ ）
答题： 对. 错. 参考答案：√ 第二章 管理者与管理
1. 6. 对于管理，最形象的描述是________。
A. 艺术 B. 科学 C. A和B D. 上述都不是 参考答案：C
2. 7. 管理理论以________为核心。
A. 计划 B. 组织 C. 控制 D.指挥 参考答案：B
3. 8. 以下不属于管理职能的是_______。
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A. 组织活动 B.控制活动 C. 有效获取资源 D.计划与决策 参考答案：C
4. 9. 管理者应该承担哪种类型的角色_______。 A.人际关系方面的角色 B.信息方面的角色 C.决策方面的角色 D.全部皆是 参考答案：D
5. 10. 法约尔所提出的企业6项经营职能是指：技术职能、营业职能、财务职能、保养职能、会计职能、安全职能。（ ）
答题： 对. 错. 参考答案：×
6. 11. 按照现代的观点，管理的职能包括计划、组织、领导和控制。（ ）
答题： 对. 错. 参考答案：√
7. 12. 法约尔提出的管理职能中包括了指挥、协调两大职能，现代理论则以领导取而代之。（ ）
答题： 对. 错. 参考答案：√
8. 13. 泰勒教授提出，管理就是决策。（ ）
答题： 对. 错. 参考答案：×
9. 14. 作为管理者，我们应该把员工利益放在首位。（ ）
答题： 对. 错. 参考答案：√
10. 15. 管人理事这个管理的概念，告诉我们要先管人，后理事。（）
答题： 对. 错. 参考答案：√
11. 16. 实行末位淘汰制可以从根本上调动员工的积极性。（ ）
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答题： 对. 错. 参考答案：×
12. 17. 管理的任务就是解决企业怎么做和愿意做的问题。（）
答题： 对. 错. 参考答案：√
13. 18. 管理的目的，就是设计和维持一个良好的工作环境，使员工在这个环境里能积极而主动，热情而高效并愉快地工作，使组织完成任务。（ ）
答题： 对. 错. 参考答案：√
14. 19. 效率是指正确的做事。（ ）
答题： 对. 错. 参考答案：√
15. 20. 效能是指正确的做事。（ ）
答题： 对. 错. 参考答案：×
第三章 管理的原则
1. 21. 法约尔提出了管理的________条原则。
A.十二 B.十 C.十三 D.十四
参考答案：D
2. 22. 统一领导原则是指________。
A. 每人只能有一个上司 B. 权责对等 C. 责任不可委认 D. 反映组织系统的相互关系 参考答案：A
3. 23. 厌倦是________所容易催生的一种情绪状态。 A.集权 B.职权 C.专业化 D.纪律 参考答案：C
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