《管理学》课程期中考试试卷
开课院系： 工商管理系
考试方式：闭卷
考试时间：100 分钟
班级 姓名 学号 题 号 得 分 评阅人 一 二 三 四 五 总 分 装
一、 选择题(将正确答案填在括号内，每小题2分，共20分)
1、小李按照部门领导的要求，制定了当月销售计划，他的销售计划属于( A )
A．短期计划 B．中期计划 C．长期计划 D．无法判断
2、下列四种类型的管理者，何者将对组织造成最大的危害？（ B ）
A．我们将正确的工作做得很好 B．我们将错误的工作做得很好
订
C．我们将正确的工作做得很差 D．我们将错误的工作做得很差 3、成语“运筹帷幄”，在管理学中指（ A ）
A．计划职能 B．领导职能 C．组织职能 D．激励职能 4、关于管理幅度与管理层次，下列说法正确的是（ B ）
A．两者没有关系 B．成反比 C．成正比 D．有时成正比有时成反比 5、“弹性计划”体现了计划工作的 （ ）
A．限定因素原理 B．许诺原理
线
C．灵活性原理 D．改变航道原理
6、在SWOT战略分析法中，下列哪项属于外部环境（ D ） A．优势 B．劣势 C．强项 D．机会 7、股份有限公司的治理结构不包括（ C ）
A．股东大会 B．监事会 C．职工代表大会 D．经理层 8、关于企业，下列说法正确的是（ ） D．股份有限公司属于企业
9、关于国有独资公司下列说法正确的是（ ） A．股东大会行使公司合并、解散等权力
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A．企业一定是法人 B．公司不属于企业 C．个体工商户不属于企业
B．设立董事会
C．监事会应有职工代表 D．具有法人资格
10、下列关于事业部制说法正确的是（ C ） A．适用于规模较小的企业 B．各事业部没有独立的市场 C．各事业部有独立的职能部门 D．各个事业部不可以独立核算
二、 判断题(共10分)
1、管理是科学和艺术的结合。（ √ ） 2、管理的主体即管理者。（ √ ） 3、企业招聘计划通常是短期的。（ × ）
4、基层管理者是高层管理者决策的执行者，也称执行层。（ × ） 5、管理职能包括计划、组织、领导、建立。（ × ） 6、美国人泰罗被称为“科学管理之父”。（ √ ）
7、组织职能是指为有效实现组织目标，建立组织结构，配备人员，使组织协调运行的一系列活动。（ √ ）
8、管理幅度是指一名管理者直接管理的下级人员数量。（ √ ） 9、当组织规模不变时，管理层次的多少取决于管理幅度的大小。（ √ ） 10、矩阵制组织结构双重领导破坏了统一指挥原则。（ √ ）
三、 简答题(共40分)
1、简述人员招聘的基本步骤。（10分）
2、简述组织结构的基本形式和各自的特点。（10分）
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3、简述法人治理结构的组成部分以及各部分间的关系。（10分）
4、简述处于组织中不同层次的管理者应当具备的管理技能的差异。（10分）
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