岗位职责及考核标准
经 营 部
·经营部·
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一、行政、后勤
目 录
院办公室岗位职责及考核标准…………………………………………2-3页 …………………………………………4-5页
后勤部主任岗位职责及考核标准……………………………………………6-7页 经营部主任岗位职责及考核标准……………………………………………8-9页 财务出纳岗位职责及考核标准……………………………………………10-11页 会计岗位职责及考核标准…………………………………………………12-13页 人事主管岗位职责及考核标准……………………………………………14-15页 企划部主任岗位职责及考核标准…………………………………………16-17页 广告文案员岗位职责及考核标准…………………………………………18-19页 平面设计员岗位职责及考核标准…………………………………………20-21页 库房工作人员岗位职责及考核标准………………………………………22-23页 洗衣房工作人员岗位职责及考核标准……………………………………24-25页 维修工岗位职责及考核标准………………………………………………26-27页 保洁员岗位职责及考核标准………………………………………………28-29页 保安岗位职责及考核标准…………………………………………………30-31页 司机岗位职责及考核标准…………………………………………………32-33页 员工食堂岗位职责及考核标准……………………………………………34-35页 厨师、炊事员岗位职责及考核标准………………………………………36-37页
二、医务部
医务科主任岗位职责及考核标准…………………………………………38-39页 门诊部主任岗位职责及考核标准…………………………………………40-41页 妇科主任岗位职责及考核标准……………………………………………42-43页 导医岗位职责及考核标准…………………………………………………44-45页 电话咨询人员岗位职责及考核标准………………………………………46-47页 门诊收费处岗位职责及考核标准…………………………………………48-49页 门诊药房人员岗位职责及考核标准………………………………………50-51页 中药煎药人员岗位职责及考核标准………………………………………52-53页 临床主任、副主任医师岗位职责及考核标准……………………………54-15页 临床主治医师岗位职责及考核标准………………………………………56-57页 临床住院医师、医助岗位职责及考核标准………………………………58-59页 门诊医生岗位职责及考核标准……………………………………………60-61页 B超、心电图岗位职责及考核标准………………………………………62-63页 放射科医师岗位职责及考核标准…………………………………………64-65页 放射科技士岗位职责及考核标准…………………………………………66-67页 麻醉科主任岗位职责及考核标准…………………………………………68-69页 检验科主任岗位职责及考核标准…………………………………………70-71页 检验师岗位职责及考核标准………………………………………………72-73页 检验士岗位职责及考核标准………………………………………………74-75页 护理部主任(总护士长)岗位职责及考核标准…………………………76-77页 护士长岗位职责及考核标准………………………………………………78-79页 手术室护士岗位职责及考核标准…………………………………………80-81页 输液室护士岗位职责及考核标准…………………………………………82-83页 病房护士岗位职责及考核标准……………………………………………84-85页 门诊护士岗位职责及考核标准……………………………………………86-87页 治疗室护士岗位职责及考核标准…………………………………………88-89页 助产士岗位职责及考核标准………………………………………………90-91页 麻醉科主治医师岗位职责及考核标准……………………………………92-93页
·经营部·
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院办公室岗位职责
一、在经营部主任领导下,负责办公室的全面工作。
二、负责医院的工作计划,草拟有关文件、制度,并负责监督、贯彻、
执行。
三、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利
用等工作,严格执行保密制度,遵守保密纪律。
四、各类文件材料做到打印美观、整齐、大方、差错少,力争做到不
漏行、漏段,工作上做到精益求精。
五、严格执行各类文件的打印、复印手续。复印各类材料要节约用纸,
并做到工作量统计,严禁复印禁印品。 六、负责协调各职能科室的工作,向领导反映问题。
七、经常深入科室,了解员工对医院的意见和建议,及时反馈。 八、负责医院有关证照的申报、变更、年检、保管等工作,负责合同、
协议、印章的保管和使用工作。
九、严格遵守操作规程,爱护设备,保持清洁,定期维护保养 十、做好对外联络、信访、接待工作,与医院各科室保持沟通联系。 十一、积极参加业务学习,不断提高自己的文化知识和专业水平。 十二、完成领导临时交办的其他工作。
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