2018年商场、超市安全生产标准化评定标准（最新版）
考 评 说 明
1.本评定标准适用于商场企业（包括百货商场、超级市场等相关企业），其他商业企业可参照执行。
2.本评定标准共13项考评类目、47项考评项目和132条考评内容。
3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中，企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点说明、描述，并在《自评扣分点及原因说明汇总表》（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现负分。
5.本评定标准共计1000分。最终评审评分换算成百分制，换算公式如下：
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
6.标准化等级分为一级、二级和三级，一级为最高。评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。 评定等级 评审评分 一级 二级 三级 ≥90 ≥75 ≥60 安全绩效 考核年度内未发生轻伤两人以上的生产安全事故。 考核年度内未发生重伤以上的生产安全事故。 考核年度内未发生人员死亡的生产安全事故。
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商场企业安全生产标准化评定标准
自评/评审单位： 自评/评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日
自评/评审组组长： 自评/评审组主要成员： 考评 类目 考评 项目 考评内容 建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。 1.1目标 1.安全生产目标 1.2监测与考核 按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。 根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标与指标，并制定实施计划和考核办法。 2 标准 分值 空实际 自评/评审描述 项 得分 无该项制度的，不得分；未以文件形 式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核 等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。 无年度安全生产目标与指标的，不得 分；安全生产目标与指标未以企业正式文 件印发的，不得分。 无年度安全生产目标与指标分解的， 不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，不得分；缺一 个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣1分。 无安全目标与指标实施情况的检查 或监测记录的，不得分；检查和监测不符 合制度规定的，扣1分；检查和监测资料考评办法 2 2 按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。 2
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考评 类目 考评 项目 考评内容 定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，根据考核评估结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。 评估结果、实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。 标准 分值 考评办法 空实际 自评/评审描述 项 得分 不齐全的，扣1分。 未定期进行效果评估和考核的，不得 分；未及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文2 件形式颁发的，扣1分；记录资料保存不齐全的，扣1分。 10 得分小计 未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；设置或配备不符合规定的，每处扣1分；扣满4分的，追加扣除10分。 未设立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，扣1分。 未定期召开安全专题会的，不得分；无会议记录的，扣2分；未跟踪上次会议工作