一、习题
(一)填充题
1、决策是计划的前提，计划是决策的____逻辑延续_____。
2、计划的编制过程，既是决策的___组织落实过程______，也是决策的更为详细的检查和修订的过程。
3、所有层次的、不同职能的管理人员都要做计划工作，这反映了计划的___普遍______性；同时计划工作要求纵向层次性和横向协作性，这反映了计划工作的____秩序_____性。
4、计划工作的目的就是使____所有的行动保持同一方向_____，促使组织目标实现。
5、计划工作的普遍性中蕴含着一定的秩序，最主要的秩序表现为计划工作的____纵向协作性_____和____横向协作性_____。
6、在衡量代价时，不仅用时间、金钱或者生产等来衡量，而且还有衡量____个人和集体的满意程度_____。
7、计划是将决策实施所需完成的活动任务进行____时间和空间_____上的分解，以便将其具体地落实到组织中的不同部门和个人。
8、根据综合性标准，可以把计划分为___战略性计划______和___战术性计划______。
9、根据___职能空间______标准，可以把计划分为业务计划，财务计划，人事计划。
10、战略性计划是战术性计划的_____依据____。
11、战术性计划是在战略性计划的指导下制定的，是战略性计划的____落实_____。
12、常规计划包括___政策______、__标准方法_______和___常规作业程序______，所有这些都是准备用来处理常发性问题的。
13、____面向未来_____和_面向行动________是计划的两大显著特征。
14、目标结构描述了组织中各层次目标间的___协作关系______。
(二)选择题
1、____AB_____的计划是有效率的。
A.能得到最大的剩余
B.能以合理的代价实现目标
C.成本等于收益 D.详细
2、根据计划的明确性，可以把计划分类为___C_____。
A.长期计划和短期计划
B.战略性计划和战术性计划
C.具体性计划和指导性计划
D.程序性计划和非程序性计划
3、财务计划和人事计划与业务计划的关系是___ABCD______。
A.财务计划和人事计划是为业务计划服务的