当时进面试室一看有9人，考官全坐在一排，中间是主考官，有单位纪检的人员参加，一般不当场公布成绩。从我自己多年被人面试和面试别人的经验体会，遴选面试准备要做到：战略上无视对手，战术上超重视对手，准备上超越对手。要做到自信，自律、自强。要有从内到外散发出舍我其谁的霸气和自信；要有注重细节，精益求精的自律；要有拼尽全力，谋事在人，成事在天的心态和行动。在参加面试细节上要特别注意：适宜的穿着打扮，进入面试室前的心理调适、进入考室后的行走路线、坐姿、手放的位置，如何开口向评委考官们问好，答题纸和笔的运用，思考时间和答题时间的分配，答题的语音、语速、语调、语态、语意，答题的角度、广度和深度，答题出错后的及时补救，离场致谢等等。（限于文字篇幅，具体的技巧可以单独交流）。
经过10来天的准备，幸运的是，我的面试过程很顺利。面试中，自己面带微笑，声音宏亮，吐词清晰，并注重与考官的眼神交流。面试结束时，当看到了主考官在对我微笑，我知道，这么多年的努力终于有了收获。面试结束几天后，我才侧面了解到，我面试的成绩远远超过第二名考生，直接决定了我进入2：1考察的绝对优势，在之后经历了考察和北京集中培训后，我正式到岗工作。
回顾中央机关遴选笔试和面试，自己最深的体会有四点。一是要认清自我。要找准自己到底想要什么，自己追求的是什么，这是决定你考与不考的前提。你要在心里问自己，这一辈子到底想要什么，是想要过安逸的生活，还是要有所作为。如果你有“居居庙堂之高则忧其民,处江湖之远则忧其君”的志向，希望在更大的平台上为国分忧，为民服务，有所作为，那么祝贺你，你成功了第一步。这些年来，自己的人生经历印证了一句话：心有多高，梦想有多高决定着你能走的多远。一个心态积极的人，发展不会差到哪去，一个品行好的人，机会也不会
差到哪去。二是要选准你所报考的单位和岗位。中央这次拿出来遴选的岗位都不错，都是急需要基层人才奉献才智的岗位，但各单位由于工作性质和所掌握的资源不一样，存在较大的差异，为了少走弯路，建议分二步走。第一步：按自己的专业专长和所具备的能力，多选几个自己感兴趣并符合报名条件的岗位。第二步：多听听在京工作朋友的意见和身边领导及家人的意见，了解拟报考单位的情况，在得到家人和单位领导的支持后再综合决定。三是科学备考。遴选考试不同于国家公务员考试和领导干部公开选拔考试，其招录的是具有二年基层工作经历，并具备一定职级的公务员或参公人员，招录的人员是平级调动，要能马上适应新的工作岗位，对人员的综合素质要求更高。故笔试考试的侧重点更注重对考生综合分析能力、写作能力、表达能力，应变能力的考核，题型中公文写作、工作事项统筹和案例分析题出现的较多。备考时间短，考的是考生的综合素质和平时积累，不能用准备公务员考试的方法来准备，需要有针对性地进行专项强化训练，多看看近三年的真题，找到应试的方法和技巧，不然，一到考场会不知所措，得不到高分。面试考试则重点考核考生的工作经历、语言表达能力、沟通协调能力，人岗适应能力，面试的时间较长，问的问题更多，更细，出题的形式更多样，在回答问题时要突出自己的工作经历、工作亮点、专业特长和人岗适应优势，让考官对你有全面的了解，这需要有具体工的作经验和培训经验的人进行辅导。四是要有自信。心态决定一切，考试之路是枯燥的，也是压力山大的，对于有志于来京工作的考友来说，要有“独上高楼望尽天涯路，衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴，众里寻他千百度，蓦然回首那人却在灯火阑珊”的心理准备和心智体力磨砺。人的自信是在这种残酷的竞争中才能激发出最大潜能的，不要去想别人有多厉害，更不要去想会不会有什么不公平，做好自我，相信自己是最棒的，瞄准目标，
倾尽全力，付出自己最大的努力和心血，我相信，我和大家一样，终有独上高楼望尽天涯路的哪一天。加油，亲爱的考友们！
祝各位考友：考试顺利，梦想成真。