Java程序员要月入3万,需要哪些准备? - 图文

一、前言

我觉得像我这般年纪的(29岁),有相对扎实技术功底的(就不自谦了),对赚钱有着强烈欲望的程序员,应该定一个切实的小目标——五年内月入三万! 之所以要定这个目标,最主要的原因是老婆的批评刺痛了我——一个身强力壮的年轻男子(脑子也还好使),不想方设法的多挣点钱,简直就是对自己人生的不负责任;嗯,也是对家庭的不负责任——有罪啊!

次要的原因是业界(IT)的大牛“纯洁的微笑”对“挣钱”的认知警醒了我: 千万别把有本事挣钱的人,当成臭奸商;挣钱能力,几乎是判定一个人综合能力的最高标准。能够挣到钱的人,只要不是违法所得,你会发现这个人的洞察能力,执行能力,管理能力,心理素质,意志品质等等,都会比一般人强。 二、个人介绍

先说一句垂头丧气的话:**我出身不好,不过一个卖草鞋的。**哦,说错了,我比刘皇叔的出身好多了,没穷到卖草鞋的份啊(据历「记」史「忆」记载)。尽管父母都是面朝黄土背朝天的农民,但在上学的年纪,他们可一点没亏待过我。和王思聪那样的Super富二代自然是没得比;但毕竟没饿过肚子啊

我以前经常后悔,后悔自己只考了个三本,上了一个不入流的大专,所以没有一个更好的平台来展示自己的才华。现在想想,以前的自己可真够自以为是的!高考没考好(≈学习不好),那全怪我自己,怨不得别人啊!

没上好大学,不要紧啊,实习的时候,公司没少有研究生啊;我不是和人家站在同一条起跑线了嘛。之所以最后混得不好,关键的问题还在自己,你看: 第一,不懂人情世故;你比如说早上见到领导要礼貌的“早安”啊;酒桌上领导敬酒的时候酒杯要低半杯啊;领导夸夸其谈的时候要拍马屁啊。等等这些,我年轻的时候竟然不屑于去做!

第二,不会默默背锅;你比如说,领导在领导的面前对着我发脾气的臭骂:“你个傻X,当初我不是要求你这样实现功能的,你看你做出来的是个屁!”听到这话,咱就火冒三丈,直接怼回去:“这不你当初要求我这么做的嘛,现在该背锅的时候扔给我了啊!”

第三,不敢主动提薪;你比如说,领导摆出一副慈悲的样子:“王二啊,你这一年在写代码的能力上进步很大,有目共睹啊;咱们团队遇到的技术难题多亏了你加班加点的调查,才得以解决;你也是我重点培养的对象,所以,我想这次涨薪由你说了算,你说说,你要涨多少?我绝不会亏待你。”咱心想啊,领导这么器重自己,于是脱口而出:“800吧!”听到领导不假思索回答:“才800啊,我肯定满足你!”我脑海中刹那间想起来了一幅徐悲鸿的“万马奔腾”图!好不容易等到一次大幅加薪的机会,我竟然那么小心眼——只敢提800,愧对领导一番盛情啊! 三、职业规划

往事不堪回首,就不多提了。往后去,得做一些积极的准备。领导靠不住,工资靠不住,还得靠副业——自己为自己打工——你不能老指望着领导带领咱们走

向“发家致富”的康庄大道啊,人家属于“少部分富起来的人”,至于富起来后带不带咱们,那得看天意!但天意一般习惯捉弄人。

作为一名有8年工作经验的程序员,实现月入三万的目标,难度并不很大,关键看自己敢不敢付诸行动!此话怎讲?且听我详细分析:

第一,接私活做啊——风险小,零成本投入,唯一担心的就是甲方靠不靠谱,结款什么时候到账。如果去买彩票、买股票、买期货,那挣钱的概率几乎和诸葛亮借东风的概率差不多——完全碰运气啊。接私活就不一样,虽然挣的是辛苦钱,出卖的是自己的时间、精力,但挣什么钱都不容易啊!付出才有回报嘛! 不只是接私活,还得成立组织来接私活。有了组织好办事啊,大家可以共享资源,共享技术,共享创意!

基于这样的想法,石磊、小龙和我(王二),三个人就成立了一个组织——青苗科技工作室(有没有高大上?)。名字听起来很专业,很生机勃勃吧!我们三个人的技术可以互补,Web开发、IOS、安卓、小程序、公众号,几乎所有的项目都可以承接,完全不必再畏首畏尾! 第二,建立生态系统——逐步积累,长期发展。

有了组织,可不只能用来接私活。最重要的是,建立属于我们青苗科技的生态系统,像JEECG、JEECMS、JFinal 那样——通过开源核心框架来吸引流量,同时为中小微企业定制软件来获取盈利。

第三.拥有一套完整的技术知识(持续学习实战,提升技术栈)

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设计模式是可复用面向对象软件的基础,学习设计模试是每个程序员从菜鸟走向大神的必经之路,巧妙地运用设计模式可以使我们的代码看似复杂实际简洁、复用性更高、更容易被别人理解等好处,同时也是学习软件工程的基础和必然。

并发编程

主要培养编程者深入了解最底层的运作原理,加强编程者逻辑思维,这样才能写出高效、安全、可靠的多线程并发程序。

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