一、单选题 【本题型共3道题】
1.变革管理属于项目管理学科的第四代，是近年来继学科第一代传统项目管理、第二代项目集（项目群）管理和第三代项目组合管理后而发展起来的最新项目管理（ ）。
A．技术和方法 B．理论和程序 C．创新和前沿 D．未来和方向 用户答案：[A] 得分：20.00
2.在项目集形成阶段，应与（ ）合作，来确定变革的步调，以便动员干系人，从而有利于保持变革的效果。
A．发起人 B．领导者 C．协调治理委员会
D．接收者的代表（通常是整合者） 用户答案：[D] 得分：20.00
3.变革紧迫性与变革准备度评估均低的是（ ）。
A．迅速组织起来采取行动 B．从容负责变革能力 C．准备就绪立即行动 D．继续保持准备状态 用户答案：[B] 得分：20.00
二、多选题 【本题型共1道题】 1.《项目组合管理标准（第3版）》定义了三大项目组合管理过程组（ ）。
A．定义过程组 B．控制范围
C．协调过程组以及授权 D．优化项目组合 E．控制过程组
用户答案：[ACE] 得分：10.00
三、判断题 【本题型共2道题】
1.评估变革准备度是组织所表现出的接受变革的程度，包括评估需要改进或将支持变革的组织系统和结构以及评估能够支持或可能抵制变革的人员和文化。（ ）
Y．对 N．错
用户答案：[Y] 得分：20.00
2.变革计划中必须包括反馈、适应性调整以及而顺序非并行的活动，对突发情况有足够的响应性和开发性。（ ）
Y．对 N．错
用户答案：[N] 得分：20.00