2014考研管理类联考综合能力真题

(C)运动器官的老化会导致年老蜘蛛结网能力下降。 (D)蜘蛛结网只是一种本能的行为,并不受大脑控制。

(E)形状怪异的蛛网较之整齐均匀的蛛网,其功能没有大的差别。

50.某研究中心通过实验对健康男性和女性听觉的空间定位能力进行了研究。起初,每次只发出一种声音,要求被试者说出声源的准确位置,男性和女性都非常轻松地完成了任务;后来多种声音同时发出,要求被试者只关注一种声音并对声源进行定位,与男性相比女性完成这项任务要困难得多,有事她们甚至认为声音是从声源相反方向传来的。研究人员由此得出:在嘈杂环境中准确找出声音来源的能力,男性要胜过女性。 以下哪项如果为真,最能支持研究者的结论?( ) (A)在实验使用的嘈杂环境中,有些声音是女性熟悉的声音。 (B)在实验使用的嘈杂环境中,有些声音是男性不熟悉的声音。 (C)在安静的环境中,女性注意力更易集中。 (D)在嘈杂的环境中,男性注意力更易集中。

(E)在安静的环境中,人的注意力容易分散;在嘈杂的环境中,人的注意力容易集中。

51.孙先生的所有朋友都声称,他们知道某人每天抽烟至少两盒,而且持续了40年,但身体一直不错,不过可以确信的是,孙先生并不知道有这样的人,在他的朋友中也有像孙先生这样不知情的。 根据以上信息,最可能得出以下哪项?( ) (A)抽烟的多少和身体健康与否无直接关系。

(B)朋友之间的交流可能会夸张,但没有人想故意说谎。 (C)孙先生的每位朋友知道的烟民一定不是同一个人。 (D)孙先生的朋友中有人没有说真话。 (E)孙先生的大多数朋友没有说真话。

52.现有甲、乙两所学校,根据上年度的经费实际投入统计,若仅仅比较在校本科生的学生人均投入经费,甲校高于乙校的86%;但若比较所有学生(本科生加上研究生)的人均经费投入,甲校是乙校的118%。各校研究生的人均经费投入均高于本科生。

根据以上信息,最可能得出以下哪项?( ) (A)上年度,甲校学生总数多于乙校。 (B)上年度,甲校研究生人数少于乙校。

(C)上年度,甲校研究生占该校学生的比例高于乙校。 (D)上年度,甲校研究生人均经费投入高于乙校。

(E)上年度,甲校研究生占该校学生的比例高于乙校,或者甲校研究生人均经费投入高于乙校。 53-55题基于以下题干

孔智、孟睿、荀慧、庄聪、墨灵、韩敏等6人组成一个代表队参加某次棋类大赛,其中两人参加围棋比赛,两人参加中国象棋比赛,还有两人参加国际象棋比赛。有关他们具体参加比赛项目的情况还需满足以下条件: (1) 每位选手只能参加一个比赛项目;

(2)孔智参加围棋比赛,当且仅当,庄聪和孟睿都参加中国象棋比赛; (3)如果韩敏不参加国际象棋比赛,那么墨灵参加中国象棋比赛; (4)如果荀慧参加中国象棋比赛,那么庄聪不参加中国象棋比赛; (5)荀慧和墨灵至少有一人不参加中国象棋比赛。

53.如果荀慧参加中国象棋比赛,那么可以得出以下哪项?( ) (A)韩敏参加国际象棋比赛。 (B)孟睿参加围棋比赛。

(C)墨灵参加国际象棋比赛。 (D)孟睿参加国际象棋比赛。 (E)庄聪和墨灵都参加围棋比赛。 54.如果庄聪和孔智参加相同的比赛项目,且孟睿参加中国象棋比赛,那么可以得出以下哪项?( ) (A)孔智参加围棋比赛。

(B)庄聪参加围棋比赛。

(C)孔智参加围棋比赛荀慧参加围棋比赛。

(D)韩敏参加中国象棋比赛。 (E)墨灵参加国际象棋比赛。 55.根据题干信息,以下哪项可能为真?( ) (A)庄墨灵和孟睿参加围棋比赛。 (C)韩敏和荀慧参加中国象棋比赛。

(B)聪和韩敏参加中国象棋比赛。

(D)韩敏和孔智参加围棋比赛。 (E)孔智和孟睿参加围棋比赛。

四、写作:第56-57小题,共65分。其中论证有效性分析30分,论说文35分。请写在答题卡指定位置上。 56.论证有效性分析:分析下述论证中存在的缺陷和漏洞,选择若干要点,写一篇600字左右的文章,对该论证的有效性进行分析和评论。(论证有效性分析的一般要点是:概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致,有误各种明显的逻辑错误,论证的证据是否成立并支持结论,结论成立的条件是否充分等等。)

现代企业管理制度的设计所要遵循的重要原则是权力的制衡和监督,只要有了制衡与监督,企业的成功就有了保证。

所谓制衡,指对企业的管理权进行分解,然后使被分解的权力相互制约以达到平衡,它可以使任何人不能滥用权力;至于监督,指对企业管理进行观察,使企业运营的各个环节处于可控范围之内。既然任何人都不能滥用权力,而且所有环节都在可控范围之内,那么企业的运营就不可能产生失误。

同时,以制衡与监督为原则所设计的企业管理制度还有一个固有特点,既能保证其实施的有效性,因为环环相扣的监督机制能确保企业内部各级管理者无法敷衍塞责,万一有人敷衍塞责,也会受这一机制的制约而得到纠正。

再者,由于制衡原则的核心是权利的平衡,而企业管理的权力又是企业运营的动力与起点,因此权力的平衡就可以使整个企业运营保持平衡。

另外,从本质上来说,权力平衡就是权力平等,因此这一制度本身蕴含着平等观念。平等观念一旦成为企业的管理理念,必将促成企业内部的和谐与稳定。

由此可见,如果权力的制衡与监督这一管理原则付诸实践,就可以使企业的运营避免失误,确保其管理制度的有效性日常运营的平衡以及内部的和谐与稳定,这样的企业一定能够成功。 57.论说文:根据下述材料,写一篇700字左右的论说文,题目自拟。

生物学家发现,雌孔雀往往选择尾巴大而艳丽的雄孔雀作为配偶,因为雄孔雀尾巴越大越艳丽,表明它越有生命活力,其后代的健康越能得到保证。但是,这种选择也产生了问题:孔雀尾巴越大越艳丽,越容易被天敌发现发现和猎获,其生存反而会受到威胁。

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