2018国考公务员面试华图面试班上课形式
2017年已经过去，又迎来新的一年，国考的面试工作也要在新年的早春里陆续开展。河北华图为各位考生保驾护航，开设面试课程。下面对于国考面试课程的上课形式，小编简单介绍。
国考面试课程主要采用理论授课和答题练习两大环节，以10天课程为例，前六天讲授各种题型的答题方法，并对各种题型的真题以小组形式练习，第七至九天套题练习答题，采用小组和一对一形式，最后一天模拟考场，设置评委和考生席，全真模拟考场答题，提前进入考场状态。上课期间，也会根据学员的答题情况，穿插车轮战答题和一些小游戏，营造轻松愉悦的课堂气氛。
国考面试的课堂紧张又活泼，考生需要在这有限的课堂里学习面试的各项答题技巧，通过语言表达出考生的想法，那么国考到底考察哪些题型，需要考生表现出哪些素质呢？
常见的结构化面试题包括自我认知与职位匹配类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综合分析类等。
（1）自我认知与职位匹配
例题：创新能力是（运用知识和理论，在科学、艺术、技术和各种实践活动领域中不断提供具有经济价值、社会价值、生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力）。请结合创新能力和自身岗位谈谈如何在今后工作中开展工作。
（2）人际沟通
例题：小王和你一起竞聘单位主管，但是两人双双失利，之后小王联合几个同事排挤你，请问你怎么办？
（3）组织管理
例题：你是一名街道工作人员，领导让你组织一次“我运动，我快乐，我健身”主题活动，你怎么组织？
（4）应急应变
例题：某地出现了流行性疾病，有媒体刊登不实报道说已出现死亡病例，在群众中引起恐慌。如果你是卫生队成员，你怎么办？
（5）综合分析
例题：国家发改委出台一个有关节能的通知，实行“135”法，要求事业单位从家到单位上班一公里步行，三公里骑自行车，五公里坐公交车，你怎么看？
这是国考面试常考察的几种题型，通过这些题目的回答，考官可以从侧面了解考生的各项素质，如：综合分析能力；语言表达能力；应变能力；计划、组织、协调能力；人际交往的意识与技巧；自我情绪控制能力；求职动机与职位匹配性；举止仪表。
如何在短时间内、高压力下通过语言展现出自己的各方面素质，是各位考生在备考过程中需要考虑和准备的内容。一方面在课堂上要认真学习各种题型的答题思路，灵活运用，另一方面，各位考生需要多加练习，针对各种题型都能流畅、完整地表达自己的观点，为考官
呈现出一个新时代优秀的公务员形象。预祝各位考生顺利通过面试，成功上岸！