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15秋《组织行为学》作业1
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）
1. 古典理论时代被称为“科学管理之父”的是（ ） . 费雷德里克·泰罗 . 亨利·法约尔 . 亚当·斯密 . 欧文 正确答案：
2. 影响人们态度和行为的根本因素是（ ） . 情感 . 意向 . 动机 . 价值观 正确答案：
3. 决策的特点主要有几个（ ）？ . 三 . 五 . 二 . 四
正确答案：
4. 组织行为学权变理论时代指的是（） . 二战到20世纪八十年代 . 20世纪七八十年代到现在 . 二十世纪二十年代到三十年代 . 二十世纪五十年代到现在 正确答案：
5. 赫兹伯格认为工人工作的不满意因素与工作的周围事物和环境有关，称为（ ）。 . 环境因素 . 激励因素 . 主观因素 . 保健因素 正确答案：
6. 认知失调理论主要来解释态度和（ ）之间的联系。 . 情感 . 行为 . 动机 . 意向
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正确答案：
7. 以激励中有效地设置工作行为的目标为理论出发点的理论是（ ）。 . 需要层次理论 . 期望理论 . 目标设置理论 . 公平理论 正确答案：
8. 下列不属于RG理论组成的是（ ） . 生存需要 . 关系需要 . 成长需要 . 期望需要 正确答案：
9. 动机一般分为生理性动机和（ ）。 . 需求性动机 . 心理性动机 . 社会性动机 . 群体性动机 正确答案：
10. 行为决策最早的代表著作是（ ）。 . 《组织》 . 《战略管理》 . 《管理学》 . 《行为学》 正确答案：
11. 1943年美国心理学家马斯洛提出需要层次理论，他认为人有（ ）种最基本的需要。 . 五 . 四 . 三 . 二
正确答案：
12. GS三阶段压力理论模型是由（ ）创立的 . 马歇尔 . 谢尔耶 . 麦格拉斯 . 罗宾斯 正确答案：
13. 下列属于负强化的是（ ）。 . 小王上班迟到被扣当月奖金 . 小刘无故旷工五天被扣当月工资
. 小李今天负责的卫生区一直非常干净，王总停止了最近几天来因打扫不干净对他的批评 . 老李打碎了办公室的暖瓶被扣50元工资 正确答案：
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14. 宝洁公司和旁氏公司主要采用的行为决策模型属于（ ） . 经济理性模型 . 社会模型
. 判断经验与偏差模型 . 有限理性模型 正确答案：
15. 行为塑造法主要涉及（ ）的应用 . 操作原则 . 强化原则 . 弱化原则 . 惩罚原则 正确答案：
15秋《组织行为学》作业1
二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）
1. 感觉可以分为（ ）。 . 外部感觉 . 自然感觉 . 内部感觉 . 运动感觉 正确答案：
2. 按照研究目标的不同，组织行为学的研究类型可分为（ ）。 . 描述性研究 . 预测性研究 . 差异性研究 . 因果性研究 正确答案：
3. 下列属于组织行为学特点的是（ ）。 . 边缘性 . 两重性 . 实用性 . 描述性 正确答案：
4. 对于决策者来说，要使决策达到最优必须（ ） . 比较容易获得与决策有关的全部信息
. 了解全部信息的真实价值，并据此制定所有可能的方案
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. 准确预测每个方案的执行结果 . 对执行者做好管理 正确答案：
5. 下列属于古典管理理论范畴的是（ ）。 . 泰罗制理论 . 管理过程理论 . 行政组织理论 . 平权理论 正确答案：
15秋《组织行为学》作业1
三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）
1. 需要是动机产生的基础（ ）。 . 错误 . 正确 正确答案：
2. 弗罗姆的期望理论是过程性激励理论的一种，着重研究动机的形成和行为目标的选择（ ）。 . 错误 . 正确 正确答案：
3. 知觉影响人的行为，人的行为是以知觉为基础的（ ）。 . 错误 . 正确 正确答案：
4. 由于环境的原因造成的改变也是一种特殊的学习结果（ ）。 . 错误 . 正确 正确答案：
5. 组织行为学中收集数据的方法有观察法和实验法、蹲点法（ ）。 . 错误 . 正确 正确答案：
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