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第46练 苏联与中国的社会主义建设及改革
1．社会主义运动经历过曲折的发展历程，其中的经验教训值得我们总结与反思。阅读下列材料：
材料一 赫鲁晓夫的改革冲击了“神圣不可侵犯”的斯大林模式，打开了苏联社会主义改革的闸门，具有探索性和开创性。但是，由于缺乏正确的理论指导、总体上的规划和科学的试验，改革虽然取得了一些成果，却未能从根本上打破斯大林模式的框架。
材料二 俄罗斯专家格·阿·阿尔巴托夫对勃列日涅夫18年执政生涯的评价：到这个时期，苏共二十大所激发的，而在随后的岁月中被保守主义的灭火队竭力加以扑灭的那股新的热情也逐渐泯灭。1964年上台的领导人甚至不想去使国内政策恢复活力。经济方面的改革也是短命的，很快被俄国历史上最盛行的无所不在的行政命令和官僚主义的管理作风和管理方法所代替。
材料三 戈尔巴乔夫提出用“人道的、民主的社会主义”思想代替“科学社会主义”；1990年，戈尔巴乔夫又推行政治多元化实行多党制。戈尔巴乔夫总统提出“更新联盟”的构想，于1991年8月公布了《苏维埃主权共和国联盟条约》，以“苏维埃主权共和国联盟”代替了原先的“苏维埃社会主义共和国联盟”，每个共和国都成为主权国家。 回答下列问题：
(1)据材料一指出，赫鲁晓夫的改革有何积极意义？(7分)
(2)据材料二，阿尔巴托夫对勃列日涅夫的基本态度是什么？结合材料一、二，归纳赫鲁晓夫与勃列日涅夫的改革有何相似的局限性？(10分)
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(3)据材料三，戈尔巴乔夫犯了哪些严重错误？(8分)
2．(广安、遂宁、内江、眉山四市2017届高三第二次诊断考试)阅读材料，完成下列要求。 材料一 苏联在“一五期间”，大量聘用外国专家和技工。1932年，在苏联的外国专家已达到2万人，仅重工业部门就有6800人，其中美国工程师达1700名，其他则是来自德、奥、英、捷等国。从中央某些部门到工厂、车间甚至班组，都有他们的身影，连苏联国家设计局
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都是在外国专家帮助下组建的。同时，苏联工业部门与许多世界著名公司如美国福特、通用电器等企业进行了比较成功的技术合作。外国专家和技工为苏联经济的发展做出了贡献。 ——摘编自姚海《1929～1933年苏联与西方经济关系》
材料二 建国初期，中国政府大量聘请外国专家和顾问。据统计，1949～1960年来华工作的专家总计超过2万人，其中苏联专家就占89%。苏联的技术专家主要集中于基础工业部门，如重工业部、燃料工业部等系统。此外还有大量的设计专家，负责全国性的规划、配置和设计工作。在军事领域，海军、空军、炮兵等技术兵种，苏联军事专家和顾问总数也在万人以上。同时，外国的顾问还遍及中共中央和政府所有部门，向新中国传授其管理经验。1957年后，来华外国专家逐渐减少。
——摘编自沈志华《苏联专家在中国(1948～1960年)》
(1)根据材料一并结合所学知识，概括指出苏联引进专家人才的特点并分析其历史背景。(12分)
(2)根据材料一、二并结合所学知识，简要说明中国在引进专家方面与苏联的不同之处；并对中国这一举措予以简要评价。(13分)
3．(泰安2017高三检测)阅读材料，完成下列要求。
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