初级经济法基础考前强化试题及答案解析(七)
一、单选题（本大题24小题．每题1.0分，共24.0分。请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。） 第1题
2009年10月，某中国居民张某因出租用于居住的住房，取得出租房屋的租金收入为5000元。根据规定，张某应纳个人所得税为( )。(不考虑其他税费) A．400元 B．420元 C．800元 D．840元
【正确答案】：A
【本题分数】：1.0分
【答案解析】
[解析] 为了配合国家住房制度改革，支持住房租赁市场的健康发展，从2008年3月1日起，对个人出租住房取得的所得暂减按10%的税率征收个人所得税。题中张某是从2009年10月开始出租住房的，应按10%的税率计算个人所得税。根据财产租赁所得应纳税额的计算公式：每次(月)收入在4000元以上的应纳税额=[每次(月)收入额-准予扣除项目-修缮费用(800元为限)]×(1-20%)×10%=5000×(1-20%)×10%=400(元)。因此，本题的正确答案为A。 第2题
某公司将税务机关确定的应于2009年11月15日缴纳的税款20万元拖至11月25日缴纳，根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关依法加收该公司滞纳税款的滞纳金为( )。 A．100元 B．1000元 C．10000元 D．1100元
【正确答案】：B
【本题分数】：1.0分
【答案解析】
跟多试卷请访问《做题室》www.zuotishi.com
[解析] (1)加收滞纳金的起止时间为法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的税款缴纳期限届满次日起至纳税人、扣缴义务人实际缴纳或者解缴税款之日止。本题中的加收滞纳金的时间为11月16日至11月25日，共计10日。按照税法规定，税务机关可从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。(2)根据计算公式：滞纳金=本金×滞纳金比例×天数，则应缴纳的滞纳金=200000×0.05%×10天=1000(元)。因此，本题的正确答案为B。
第3题
下列选项中，应缴纳城镇土地使用税的有( )。 A．军队用于出租的土地 B．寺庙内宗教人员的宿舍用地
C．财政拨付事业经费单位的员工食堂用地 D．市人民政府办公用地 【正确答案】：A
【本题分数】：1.0分
【答案解析】
[解析] 根据城镇土地使用税的相关规定，国家机关、人民团体、军队自用的土地，由国家财政部门拨付事业经费的单位自用的土地，宗教寺庙、公园、名胜古迹自用的土地，市政街道、广场、绿化地带等公共用地，直接用于农、林、牧、渔业的生产用地均可免征城镇土地使用税。所以，选项B、C、D均符合题意。选项A“军队用于出租的土地”是军队营业性用地，应缴纳城镇土地使用税，不能免征。因此，本题的正确答案为A。 第4题
根据资源税法律制度的规定，下列选项中，属于资源税纳税人的是( )。 A．中外合作开采石油的企业 B．生产盐的国有企业 C．中外合作开采天然气的企业 D．进口有色金属矿的私营企业 【正确答案】：B
【本题分数】：1.0分
【答案解析】
跟多试卷请访问《做题室》www.zuotishi.com
[解析] 根据资源税法律制度的规定，资源税的纳税人，是指在中华人民共和国境内开采应税矿产品或者生产盐的单位和个人。所以，选项B符合题意，选项D不符合题意。资源税法律制度还规定，中外合作开采石油、天然气的企业不是资源税的纳税义务人。所以，选项A、C不符合题意。因此，本题的正确答案为B。 第5题
中国公民朱先生2009年1～12月份取得每月工薪收入4200元，12月份取得全年一次性奖金36000元。朱先生2009年奖金应纳个人所得税( )。 A．4975元 B．5275元 C．7495元 D．7735元
【正确答案】：B
【本题分数】：1.0分
【答案解析】
[解析] 纳税义务人取得年终一次性奖金应单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。应先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。本题即：36000÷12=3000(元)，则其适用税率15%、速算扣除数为125元。因为在发放年终一次性奖金的当月，月工资4200元高于费用扣除额，根据奖金应纳个人所得税的计算公式：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数=36000×15%-125=5275(元)。因此，本题的正确答案为B。 第6题
下列选项中，关于屡次签发空头支票的单位的处理措施，说法正确的是( )。 A．处以票面金额10%但不低于1000元的罚款 B．处以票面金额3%但不低于1000元的罚款 C．处以票面金额5%但不高于1000元的罚款 D．银行停止为其办理支票或全部支付结算业务 【正确答案】：D
【本题分数】：1.0分
【答案解析】
跟多试卷请访问《做题室》www.zuotishi.com