预算成绩情况
作业名称：15秋《人员培训与开发》作业4
客观题预算成绩：100 分 注意：客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题！ 详细信息： 30401danx题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2.63 内容: 以书面教材和电脑屏幕提供阶段性培训信息的培训方法是()。 A、电子培训法 B、计划性指导 C、视听材料法 D、商业性指导 学员答案:B 正确性:正确 30402danx题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2.63 内容: ()即纵向职业通道，指在组织中员工沿职位纵向发展的通道，员工由下到上，由下一个职位向上一个职位进行变动，并在此过程中获得必要的技术、解决问题的能力和责任心。 A、双通道模式 B、多通道模式 C、单通道模式 D、横向职业通道模式 学员答案:C 正确性:正确 30403danx题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2.63 内容: 下列哪项不是职业生涯开发方法中的脱产培训方法()。 A、培训部培训法 B、视听材料法 C、商业游戏 D、工作轮换法 学员答案:D 正确性:正确 30404danx题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2.63 内容: 橱窗分析法属于()。 A、个人自我评价方法 B、生涯机会评估 C、职位分析方法 D、自我定位方法 学员答案:A 正确性:正确 30405danx题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2.63 内容: 下列不属于个人职业生涯规划的内容的有()。 A、自我剖析 B、目标设定 C、目标实现策略 D、目标实施 学员答案:D 正确性:正确 30406danx题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2.63 内容: 反映人们对奖励、报酬、晋升发展和职业中的其他方面的不同爱好的是()。 A、职业价值观 B、职业定位 C、职业分析 D、自我定位 学员答案:A 正确性:正确 30407danx题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5.26 内容: ()指组织为内部员工设计得自我认知、成长和晋升的管理方案，指明了组织内员工可能的发展方向及发展机会，组织内每一个员工可能沿着本组织的发展通道变换工作岗位。 A、职业生涯规划 B、职业生涯管理 C、职业生涯 D、职业生涯发展通道 学员答案:D 正确性:正确 30408danx题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2.63 内容: 企业应当为新员工提供富有挑战性的工作，同时培养良好的工作态度的是()。