发电运行部2016年员工培训实施方案
根据公司2016年教育培训计划，为全面提升员工胜任岗位工作的综合能力，结合机组运行及二期机组扩建情况，特制定2016年度发电运行部员工培训实施方案。
一、培训方案
(一) 培训对象：运行全体员工 (二) 培训方式：在岗培训和自学相结合 (三) 培训目标
1、完成机、炉、电三个专业不少于24人具备二个专业技能，不少于5人具备三个专业技能（不包括值长）；
2、化学运行人员100% 炉内、炉外通岗，并具备锅炉专业技能（除灰、脱硫），经考试合格具备锅炉巡检岗位顶岗资格；
3、燃料集控运行人员，具备锅炉专业技能（除灰、脱硫），80%经考试合格具备锅炉巡检岗位顶岗资格；
4、汽机、锅炉、电气三个专业人员第一专业100%具备副值班员技能水平，并经考试合格获得独立上岗资格（不含2016年新近人员）；
(四) 培训办法
1、各值根据部门培训方案组织落实培训工作
（1）根据部门编制的培训大纲，按岗位制定培训计划； （2）给每位学习人员指定一位师傅；
（3）建立本值培训台帐，每月2日前报送至部门； 2、部门管理人员每2个月开展一次专题讲课
序号 1 时间 3月中旬 内容 电厂生产工艺及流程（机、炉、电、化、燃） 授课人 XXX 培训方式 理论授课+现场讲解 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 3月中旬 3月中旬 3月下旬 3月下旬 3月下旬 3月下旬 5月中旬 5月下旬 5月下旬 7月中旬 7月中旬 7月下旬 7月下旬 8月中旬 生产相关制度 汽机生产系统运行方式介绍 锅炉生产系统运行方式介绍 电气生产系统介绍及电气工器具使用 化学生产系统介绍 燃料生产系统介绍 汽机机组启动操作 锅炉点火操作 发电机并网操作 电气继电保护 汽机事故处理 锅炉事故处理 电气事故处理 各专业规程、系统图培训、考试 XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX 各专业主管 各专业主管 授课 现场讲解 现场讲解 现场讲解 现场讲解 现场讲解 授课讲解 授课讲解 授课讲解 授课讲解 授课讲解 授课讲解 授课讲解 讲解 授课讲解 大小修后 设备变更后培训 说明： 1、专业每两个月开展一次授课，每次分两班进行。 2、授课人必须精心备课，要求有课件； 3、部门对各值培训计划、任务完成情况进行监督、检查、考核。 (五) 相关要求
1、运行人员结合自身实际，选择学习方向，由部门的统一安排培养岗位。
2、培训的人员去现场熟悉系统及设备时，不得单独操作任何运行设备，只有在相应岗位人员监护下方可操作设备。
（六）考核办法
1、学习结束后，部门统一组织考核，考核采取笔试、面试、现场考问等形式。
2、参加培训的员工必须达到目标岗位上岗资格。经考核符合上岗要求，
部门进行备案，根据生产需要安排相应岗位工作，低岗位员工具备高岗位任职资格的，在有岗位空缺时优先安排上岗；考核不合格的，给予一次补考机会,如第二次考核不合格，员工应继续利用业余时间自学，直至考核合格为止,如果至年底仍达不到要求的员工，按年度绩效考核20分。
二、人员及培训时间安排
(一) 汽机、锅炉、电气专业人员第一专业具备副值班员技能水平培训。 1、汽机、锅炉、电气巡检岗应进行本专业副值岗位技能学习； 2、具备副值技能水平经考核合格后，可以继续选报第二专业学习。 3、岗位及培训时间安排
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 姓名 XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX 当前岗位 电气运行巡检见习 电气运行巡检见习 电气运行巡检见习 汽机运行巡检见习 汽机运行巡检见习 汽机运行巡检见习 汽机运行巡检见习 汽机运行巡检见习 汽机运行巡检 汽机运行巡检 汽机运行巡检 汽机运行巡检 锅炉运行巡检 锅炉运行巡检 锅炉运行巡检 锅炉运行巡检 锅炉运行巡检见习 锅炉运行巡检见习 目标岗位 电气运行副值 电气运行副值 电气运行副值 汽机运行副值 汽机运行副值 汽机运行副值 汽机运行副值 汽机运行副值 汽机运行副值 锅炉运行副值 锅炉运行副值 锅炉运行副值 锅炉运行副值 锅炉运行副值 锅炉运行副值 锅炉运行副值 锅炉运行副值 锅炉运行副值 2 -5月完成理论考核 6 -7月见习并通过考核 考核时间