A. 正式沟通、非正式沟通 B. 下行沟通、平行沟通、上行沟通 C. 书面沟通、口头沟通 D. 单向沟通、双向沟通 正确答案:C 43
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以下哪项不是大学生改变自己的合适途径？
A. 社会实践 B. 人际交往 C. 有效展示 D. 模仿与竞争 正确答案:D 44
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简历中的教育背景部分应按什么样的顺序来撰写？
A. 时间逆序 B. 时间顺序 C. 学校顺序 D. 任意顺序 正确答案:A 45
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当你决定要应聘一个公司的某个职位时，你应该提前关注和了解的公司相关信息包括哪些：（1）规模、历史、经营状态 （2）声誉（行业内外人对它的印象）
（3）创造的产品或提供服务的范围 （4）管理阶层的风格，是积极的、有冲劲的，还是保守的 （5）是本地公司还是国际机构
A. (1)、（2）、（5） B. （3）、（4） C. （1）、（4）、（5）
D. （1）、（2）、（3）、（4）、（5） 正确答案:D 46
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以下关于求职信的说法，错误的是：
A. 求职信要说明为何从上一份工作离职 B. 求职信要说明为什么申请这个工作 C. 求职信要说明你能为公司提供的帮助 D. 求职信是简历的有效补充 正确答案:A 47
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广义的求职过程包括哪些：①选择确立目标 ②专业知识学习 ③撰写个人简历 ④暑期兼职
A. ①②③ B. ②③④ C. ①③④ D. ①②④
正确答案:C 48
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就业政策是国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社会进步、创造劳动者就业条件、扩大就业机会所制定的行为准则，它包括：
A. 就业指导思想、指导原则 B. 就业管理体制
C. 就业范围、渠道及相关具体规定 D. 全都包括 正确答案:D 49
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以下哪一角色处于人际网络金字塔的顶层？
A. 招聘经理 B. 老师 C. 猎头 D. 校友 正确答案:A 50
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无领导小组面试是目前各大公司广泛使用的一种面试方式，它可以考察面试者多方面的能力和素质。下列选项中，不属于无领导小组面试考察方面的是:
A. 沟通能力 B. 领导能力
C. 仪表修养 D. 兴趣爱好 正确答案:D 51
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和其它面试形式相比，情景面试有其自身的特点。下列选项中，不属于情景面试特点的是：
A. 情景面试更具有针对性 B. 情景面试更具有直接性 C. 情景面试更具有真实性 D. 情景面试更具有可信性 正确答案:C 52
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下列各项中，属于无领导小组讨论的优点的是：
A. 能检测出笔试和单一面试法所不能检测出的能力或者素质
B. 能使考生在相对无意中显示自己各个方面的特点，使考生有平等的发挥机会从而很快地表现出个体上的差异
C. 能对竞争同一岗位的考生的表现进行同时比较(横向对比)，观察到考生之间的相互作用
D. 以上说法都正确 正确答案:D 53
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简历要呈现给招聘者的信息不包括：
A. 你是谁 B. 你能干什么 C. 你想干什么 D. 你想得到什么 正确答案:D 54
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第一印象中，55%来自：
A. 行为举止 B. 谈话的内容 C. 衣着、发型等外表 D. 说话的声音、语调 正确答案:C 55
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参加面试前要做哪些准备：①调整心态 ②了解应聘单位 ③准备相关材料 ④回顾知识技能 ⑤角色模拟练习
A. ②③⑤ B. ①③④⑤ C. ①②③④ D. ①②③④⑤ 正确答案:D 56
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当面试官询问“是否打算继续深造”时，恰当的回答是：