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B: 正确 正确答案：
(判断题) 7: 需要层次理论的最高层次是得到别人的尊重 （ ） A: 错误 B: 正确 正确答案：
(判断题) 8: 控制作为一种管理职能，它的实现必须具备的基本前提是对实际成果进行测量和评价。（ ） A: 错误 B: 正确 正确答案：
(判断题) 9: 当今社会计划越来越赶不变化了，所以再没有必要制订计划了。（ ） A: 错误 B: 正确 正确答案： (判断题) 10: 组织规模的大小，也是影响集权与分权的因素之一。规模越大，管理层次和管理部门越多，为了提高管理效率，集权程度就应高些；相反亦然。（ ） A: 错误 B: 正确 正确答案：
(单选题) 1: 计划工作的核心是（ ） A: 制定目标 B: 决策 C: 拟定方案 D: 配置资源 正确答案：
(单选题) 2: 使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是( ) A: 指导与领导工作 B: 组织工作 C: 控制工作 D: 计划工作 正确答案：
(单选题) 3: 任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。____ A: 正确 B: 错误 正确答案：
(单选题) 4: 管理最关键最困难的职能是（ ） A: 组织 B: 领导 C: 计划 D: 激励 正确答案：
(单选题) 5: 双因素理论中的双因素指的是( ) A: 人和物的因素 B: 信息与环境的因素 C: 保健因素与激励因素 D: 自然因素和社会因素 正确答案：
(单选题) 6: 根据领导者运用职权的方式不同，可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是：（ ） A: 纪律严格，管理规范，赏罚分明 B: 组织成员具有高度的独立自主性 C: 按规章管理，领导者不运用权力
D: 员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性
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正确答案：
(单选题) 7: 目标管理使“作业”和“人性”两个方面得到较好的统一和综合。____ A: 正确 B: 错误 正确答案：
(单选题) 8: 一般说来，组织越稳定，管理宽度应该( ) A: 越小 B: 越大 C: 无法判断 D: 无影响 正确答案：
(单选题) 9: 沟通中理解的关键是（ ） A: 聆听 B: 言谈 C: 阅读 D: 撰写