第二章 成本性态分析与变动成本法
同步练习题答案
一、思考题
1. 固定成本是指在一定时期和一定业务量范围内，其成本总额不随业务量的变动而发生变动的成本。固定成本的主要特点是在—定时期和一定业务量范围内，其成本总额保持不变，但就单位产品负担的固定成本而言，则随着业务量的变动成反比例变动，即业务量增加，单位产品分摊的份额将相应减少。
变动成本是指在一定条件下，其成本总额随业务量的变动而成正比例变动的成本。变动成本的特点是在一定时期和—定业务量范围内，其成本总额随业务量的增减变动成正比例变动，但单位成本保持不变，不会受业务量变动的影响。
混合成本是指虽然受业务量变动的影响，但是其变动的幅度并不与业务量的变化保持严格的比例关系的成本。
2. 半变动成本通常有一个初始量，这部分成本的特征类似于固定成本。在这个基础上，随着业务量增加，成本也会成比例增加，这又类似于变动成本。
阶梯式成本在一定业务量范围内，其发生额是固定的，但当业务量增长到一定限度时，其发生额就会跳跃到一个新的水平，并在新的一定业务量范围内保持不变。
延期变动成本在一定业务量范围内，其总额保持固定不变，但若突破该业务量的限度，其超额部分则随业务量的增加按比例增长。
曲线变动成本通常有一个初始量，一般固定不变，相当于固定成本。但在此基础上，成本总额随业务量的变动不成正比例变化，而是呈抛物线的曲线关系。
3. 在实际工作中，很多成本呈曲线，为了能更有效地对这类混合成本加以控制，应对混合成本进行进一步的分解，使企业的所有成本都划分为固定成本和变动成本两大类。这样，就可以更好地掌握业务量增减变化对成本的影响，便于规划和控制企业的生产经营活动。 4. 变动成本与业务量成正比例变动的关系通常也是在一定范围内，超过这一范围，两者之间就不一定存在正比例关系。这一范围被称为变动成本的相关范围。当业务量处于相关范围中时，相关指标才可能趋于平稳，成本与业务量之间才能呈现完全的线性关系。 5. 变动成本法是在计算产品成本时只包括变动成本（产品生产过程中的直接材料、直接人工和变动性制造费用），而不包括固定成本（固定性制造费用），所有的固定成本在发生期间均作为当期的期间费用，全额从当期收入中扣除。
传统的完全成本法强调成本补偿的一致性，其理论依据是固定性制造费用发生在生产领域，与产品生产直接相关，与直接材料、直接人工和变动性制造费用的支出并无区别，应当将
其作为产品成本的一部分，从产品销售收入中得到补偿。因此与变动成本法在产品成本构成内容、存货估价、利润计算等方面都存在差异。 6. 变动成本法和完全成本法的区别： （1）产品成本构成内容的差异
完全成本法下，产品成本包括生产过程中的总成本。因此，固定性制造费用也包含其中。在这种方法下，产品成本的构成要素包括直接材料、直接人工、变动性制造费用、固定性制造费用，其总额作为产品成本列示于资产负债表。如果产品已经销售，则将已售产品的成本转作销售成本，列示于利润表。
变动成本法下，产品成本只包括生产过程中的变动成本，因此，固定性制造费用不包含其中。在变动成本法中，产品成本的构成要素包括直接材料、直接人工、变动性制造费用，其总额作为产品成本列示于资产负债表，而固定性制造费用在发生当期就作为期间费用，直接列示于利润表中。同样，如果产品已经销售，则将已售产品的成本转作销售成本，列示于利润表中。 （2）存货估价的差异
由于完全成本法和变动成本法下产品成本的构成不同，因此两种方法计算的产品成本也不一样。而存货的价值一般由其成本决定，因此两种方法计算的存货价值也不相同。具体来讲，变动成本法下期末存货的成本必然小于完全成本法下的存货成本。 （3）利润计算方式的差异
利润表的编制通常遵循收入减去成本费用的原理。按照完全成本法，利润的计算公式为：销售收入-销售成本＝销售毛利；销售毛利-销售及管理费用等＝税前利润。
而按照变动成本法，利润的计算公式为：销售收入-变动成本＝边际贡献；边际贡献-固定成本(期间费用)＝税前利润。
7. 变动成本法的优点:能够促进企业注重销售，防止盲目生产;简化产品成本的计算。变动成本法的缺点： 变动成本法不能充分满足长期决策的需要； 与传统的成本概念不一致，不符合会计准则的要求；会影响有关各方收益。 二、单项选择题
1-5 DABCD 6-10 DBBDD 三、多项选择题
1-5 AB ABD AD ABCD AC 6-10 AD ABCD ABCD AB ABC 四、判断题
1-5××√√× 6-10 ×√√√× 五、案例分析题 小学少先队组织机构 少先队组织由少先队大队部及各中队组成，其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员，为了健全完善我校少先队组织，特制定以下方案： 一、成员的确定 1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任（共四名），该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。 2、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生，中队长各班一名（共11名），一般由班长担任，也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名（共8个小组，就8名小队长）然后各班可以根据需要添加小队长几名。 3、在进行班级选举中、小队长时应注意，必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内，剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。 4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后，由班主任老师授予中、小队长标志，大队长由少先队大队部授予大队长标志。 二、成员的职责及任免 1、大、中、小队长属于学校少先队组织，各队长不管是遇见该班的、外班的，不管是否在值勤，只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象，都可以站出来制止或者报告老师。 2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任，如设置管卫生的小