1. 执行力简单来说就是（）。 (单选 )
A行动力
B战斗力
C经营能力
D应变能力
2. （）与“规划”相对应，指的是对规划的实施，其前提是已经有了规划。 (单选 )
A既定执行力
B应变执行力
C办事执行力
D应变执行力
3. 合理和平衡，基于目标的路径，反馈与纠错，系统学习能力是执行力（）特征的体现。A全员性
B系统性
C操作性
D可量化性
4. 把事做对指的是执行的核心流程中的（）。 (单选 )
A人员流程
B战略流程
C 运营流程
D决策流程
5. 把事做对指的是执行的核心流程中的（）。 (单选 )
A人员流程
单选 )
(B战略流程
C 运营流程
D决策流程
6. （）是指对环境和流程变化应激反应。 (单选 )
A责任心
B创造力
C专业能力
D应变能力
7. （）是指要以服从为天职。 (单选 )
A服从法则
B目标法则
C冠军法则
D裸奔法则
8. （）是指做自己擅长的，上帝助你成功。 (单选 )
A服从法则
B目标法则
C冠军法则
D裸奔法则
9. （）是指在过程中动态矫正，先开枪再瞄准。 (单选 )
A服从法则
B目标法则
C速度法则
D裸奔法则
10. ()包括企业内部的信息沟通及企业与外部环境的信息沟通。 (单选 )
A工作计划系统
B信息沟通系统
C企业的培训和发展系统
D决策系统
11. 影响员工执行力的因素不包括（）。 (单选 )
A观念要素
B责任划分
C能力要素
D环境要素
12. 企业要建立执行力（）系统，落实责任，准确的奖惩机制，资源调配。A保障
B决策
C管理
D启动
13. 执行力的流程不包括（）。 (单选 )
A人员流程
B战略流程
C运营流程
单选 )
(