中石油18年8月《管理心理学行政管理专业禁选》第二阶段在线作业

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第二阶段在线作业 单选题 (共20道题) 展开 收起

1.(2.5分) 在日常生活中,人们往往根据--的经验来判断某种行为可能导致某种结果或满足某种需要的概率。 A、先天 B、现实 C、过去

正确答案: 此题得分:2.5分

2.(2.5分) 俞文钊的同步激励理论认为--实施物质与精神激励相结合的措施,才能取得最大的激励效果。 A、交替 B、不同步 C、同步

正确答案: 此题得分:2.5分

3.(2.5分) 领导班子最好具有--质结构。 A、异 B、同 C、混合

正确答案: 此题得分:2.5分

4.(2.5分) 在对待重大的问题上,团体成员的基本观点、基本信念必须--,才能保证组织任务的顺利完成。 A、不一致 B、一致 C、协调

正确答案: 此题得分:2.5分

5.(2.5分) 团体--使成员产生强烈的归属感和认同感。 A、可能 B、能 C、不能

正确答案: 此题得分:2.5分

6.(2.5分) 团体的规范是指团体所确立的每个成员都--遵守的行为规范和标准。 A、应该 B、可以 C、必须

正确答案: 此题得分:2.5分

7.(2.5分) 缺乏有效的信息沟通往往是导致组织失败的--因素之一。 A、潜在 B、现实 C、明显

正确答案: 此题得分:2.5分

8.(2.5分) 由--以上沟通通道组成的结构形式称为沟通网络。

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A、四个或四个 B、两个或两个 C、三个或三个

正确答案: 此题得分:2.5分

9.(2.5分) 管理是一种--的领导。 A、特殊 B、基本 C、人性化

正确答案: 此题得分:2.5分

10.(2.5分) 现代的组织概念,把组织看成--的社会技术系统。 A、闭合 B、开放 C、半开半闭

正确答案: 此题得分:2.5分

11.(2.5分) 管理心理学是一门具有多层次、多维度、应用性边缘--的理论性学科。 A、特殊 B、融合 C、交叉

正确答案: 此题得分:2.5分

12.(2.5分) 军队是典型的--型组织的例子。 A、职能 B、直线型 C、直线制

正确答案: 此题得分:2.5分

13.(2.5分) 知识--既影响知觉的内容,还影响知觉的准确性。 A、经验 B、结构 C、层次

正确答案: 此题得分:2.5分

14.(2.5分) 一个人能正确地认识自己是--成熟的标志。 A、社会化 B、个性化 C、经验化

正确答案: 此题得分:2.5分

15.(2.5分) 自我自觉对于个体的行为基本形态以及生活态度具有--的作用。 A、否定 B、一定 C、决定性

正确答案: 此题得分:2.5分

16.(2.5分) 不同气质类型的人组成团体,可以产生--作用,有助于人际关系的协调。 A、稳定 B、交叉 C、互补

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正确答案: 此题得分:2.5分

17.(2.5分) 首因效应是社会知觉中的一种--倾向。 A、主客观 B、客观 C、主观

正确答案: 此题得分:2.5分

18.(2.5分) 创造性能力符合--的要求。 A、个体创造活动 B、学习能力 C、主体创造活动

正确答案: 此题得分:2.5分

19.(2.5分) 根据个体能力差异,对员工能力素质培训时标准要--。 A、相同 B、有针对性 C、固定

正确答案: 此题得分:2.5分

20.(2.5分) 平行沟通--在同级领导者之间进行。 A、只能 B、可能 C、不能

正确答案: 此题得分:2.5分 多选题 (共20道题) 展开 收起

21.(2.5分) 全渠道式网络是一个——或——的团体或委员会之类的组织结构采取的沟通网络。

A、民主气氛很浓 B、集中决策 C、合作精神很强 D、竞争意识很强

正确答案: 此题得分:2.5分

22.(2.5分) 影响人际关系的因素有——、——、——、——和交往主体的因素。 A、距离的远近 B、相互交往的频率 C、相似性因素 D、互补性因素

正确答案: 此题得分:2.5分

23.(2.5分) 解决团体之间冲突的办法有——、——、——。 A、协商谈判法 B、仲裁解决法 C、法院判决法 D、权威解决法

正确答案: 此题得分:2.5分

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24.(2.5分) 领导的五个基本特点是:一个社会组织系统;、——、——、——、——。 A、一种动态、有序的行为过程 B、领导作用的“互惠效应” C、领导的权威性 D、领导具有权威性

正确答案: 此题得分:2.5分

25.(2.5分) 构成非权力影响力的要素主要有——、——和——。 A、思想道德 B、能力 C、知识 D、经验

正确答案: 此题得分:2.5分

26.(2.5分) 领导者的特质是指领导者——所具有的品德、能力、——、——和——等。 A、个人 B、知识 C、修养 D、领导艺术

正确答案: 此题得分:2.5分

27.(2.5分) 一个完整的角色知觉过程主要包含四个成分——、——、——、——。 A、角色认知 B、角色行为 C、角色期望 D、角色评价

正确答案: 此题得分:2.5分

28.(2.5分) 苏永新认为,中国古代管理心理学分五个阶段、——、形成阶段、——、——、——。

A、滥觞阶段 B、过渡阶段 C、完善阶段 D、衰落阶段

正确答案: 此题得分:2.5分

29.(2.5分) 按照格雷夫斯的分类,自我中心型的人为了取得自己所希望的--,愿意做任何工作,--于权力。 A、成就 B、报酬 C、服从 D、不服从

正确答案: 此题得分:2.5分

30.(2.5分) 价值观影响--、--和--的行为。 A、个体 B、团体 C、组织 D、社会

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正确答案: 此题得分:2.5分

31.(2.5分) “民主参与式管理可以调动人的积极性”这个观点反映出--对此观点的--。

A、团体 B、个体 C、赞成 D、不赞成

正确答案: 此题得分:2.5分

32.(2.5分) 激励是管理的核心,--最大限度的发挥人的潜能,--能提高员工的生产效率。 A、能 B、能

C、但不一定 D、不能

正确答案: 此题得分:2.5分

33.(2.5分) 组织的有形要素包括:--、--、--、--。 A、实现预期目标所实施的工作 B、确定实施工作的人员

C、确定工作人员与工作环境的关系 D、确定必要的物质条件 正确答案: 此题得分:2.5分

34.(2.5分) “无为而治”的管理思想主张实行--、--的管理行为。 A、开明 B、蛮干 C、自由 D、无所作为

正确答案: 此题得分:2.5分

35.(2.5分) 情绪是反映个体对--事物的内心态度体验,人的--情绪状态对知觉产生多方面的影响。 A、主观 B、客观 C、不同 D、多方面

正确答案: 此题得分:2.5分

36.(2.5分) 个体能力的发展与--技能的发展是--的。 A、操作 B、知识 C、同步 D、不同步

正确答案: 此题得分:2.5分

37.(2.5分) 领导者的影响力是由--、--决定的。 A、权力性影响力 B、非权力性影响力

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