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34.（2.5分） “无为而治”的管理思想主张实行－－、－－的管理行为。 A、开明 B、蛮干 C、自由 D、无所作为
正确答案： 此题得分：2.5分
35.（2.5分） 情绪是反映个体对－－事物的内心态度体验，人的－－情绪状态对知觉产生多方面的影响。 A、主观 B、客观 C、不同 D、多方面
正确答案： 此题得分：2.5分
36.（2.5分） 个体能力的发展与－－技能的发展是－－的。 A、操作 B、知识 C、同步 D、不同步
正确答案： 此题得分：2.5分
37.（2.5分） 领导者的影响力是由－－、－－决定的。 A、权力性影响力 B、非权力性影响力 C、强制性影响力 D、非强制性影响力
正确答案： 此题得分：2.5分
38.（2.5分） ( )型领导作风的领导，工作效率－－。 A、民主 B、最低 C、较高 D、较低
正确答案： 此题得分：2.5分
39.（2.5分） 组织的无形要素包括：－－、－－、－－、－－。 A、共同的目标
B、工作的主动性与积极性 C、人际关系 D、合作精神
正确答案： 此题得分：2.5分
40.（2.5分） 增进人际交往、调适人际关系的方法有：－－、克服晕轮效应、－－、讲究交往的语言艺术、－－、－－。 A、建立良好的第一印象 B、改变刻板印象
C、注意人际交往中的调适与纠偏 D、学会忍让与克制
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正确答案： 此题得分：2.5分