小型工资管理系统的设计与实现(完整版)

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武汉工程大学 计算机科学与工程学院

综合设计报告

设计名称: 软件基础综合设计 设计题目: 小型工资管理系统的设计与实现 学生学号: 专业班级:

学生姓名: 学生成绩: 指导教师(职称): 完成时间:

武汉工程大学计算机科学与工程学院 制

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说明:

1、报告中的第一、二、三项由指导教师在综合设计开始前填写并发给每个学生;四、五两项(中英文摘要)由学生在完成综合设计后填写。 2、学生成绩由指导教师根据学生的设计情况给出各项分值及总评成绩。 3、指导教师评语一栏由指导教师就学生在整个综合设计期间的表现、设计完成情况、报告的质量及答辩等方面,给出客观、全面的评价。 4、所有学生必须参加综合设计的答辩环节。凡不参加答辩者,其成绩一律按不及格处理。答辩小组成员应由2人及以上教师组成。

5、报告正文字数一般应不少于5000字,也可由指导教师根据本门综合设计的情况另行规定。

6、平时表现成绩低于6分的学生,其综合设计成绩按不及格处理。 7、此表格式为武汉工程大学计算机科学与工程学院提供的基本格式(适用于学院各类综合设计),各教研室可根据本门综合设计的特点及内容做适当的调整,并上报学院批准。

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答辩记录表

学生姓名: 学号: 班级: 答辩地点: 答辩内容记录: 合计 各项分值 分值 答辩成绩 评分标准 在规定时间内能就所设计的内容进实际得分 合计得分 备注 10 行阐述,言简意明,重点突出,论点25 15 正确,条理清晰。 在规定时间内能准确、完整、流利地回答教师所提出的问题。 答辩小组成员(签字): 2015 年 6月 26 日

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