远程教育石油大学组织行为学第二次
第二次在线作业 单选题 (共20道题)
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1.（2.5分） 群体可分为正式群体( )
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A、永久群体 B、临时群体 C、非正式群体 D、友谊群体
我的答案：C 此题得分：2.5分
2.（2.5分） 群体成员在群体中承担和表现的角色可分为任务导向角色、关系导向角色和( )
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A、组织导向角色 B、群体导向角色 C、自我导向角色
我的答案：C 此题得分：2.5分
3.（2.5分） 常见的团队类型有问题解决团队、跨职能团队和( )
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A、创新团队 B、临时团队 C、自我管理团队
我的答案：C 此题得分：2.5分
4.（2.5分） 高效的团队有下列特征：具有很强的核心价值观、成员具有多种技能组合、具有高度创造力和( )
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A、人员精干
B、把总的目标转变成各种具体的绩效指标
? C、领导有方
我的答案：B 此题得分：2.5分
5.（2.5分） 团队决策技术有头脑风暴、名义团队技术、辩证决策法和( )
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A、集体决策 B、专家决策 C、德尔菲技术
我的答案：C 此题得分：2.5分
6.（2.5分） 常见的沟通障碍有个人障碍、物质障碍和( )
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A、语义障碍 B、环境障碍
我的答案：A 此题得分：2.5分
7.（2.5分） 促进沟通的途径有开放的沟通、建设性反馈、适当自我暴露和( )
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A、相互尊重 B、相互理解 C、坦诚相见 D、主动倾听
我的答案：D 此题得分：2.5分
8.（2.5分） 个体在与他人交往时常常从评价、力度和( )等三个维度去描述和把握人格
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A、环境 B、时间 C、活动
我的答案：C 此题得分：2.5分
9.（2.5分） 社会学家琼斯提出了四种赢得他人喜欢的策略，即恭维他人、遵从他人、自我表现和( )
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A、自强自立 B、诚实守信
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C、充满自信 D、给予好处
我的答案：D 此题得分：2.5分
10.（2.5分） 路径-目标理论是由谁提出来的( )
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A、罗伯特·豪斯 B、利克特 C、保罗·赫西 D、弗雷德·费德勒
我的答案：A 此题得分：2.5分
11.（2.5分） 俄亥俄州立大学的专家是从体贴和( )两个方面研究领导行为
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A、关心人 B、主动结构 C、关心生产
我的答案：B 此题得分：2.5分
12.（2.5分） 密歇根大学的专家从生产中心和( )两个方面研究领导行为
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A、关心生产 B、关心人 C、员工中心
我的答案：C 此题得分：2.5分
13.（2.5分） 管理方格从关心生产和( )两个方面研究领导行为
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A、关系行为 B、关心人 C、任务行为
我的答案：B 此题得分：2.5分