财政局20xx年创建省级文明单位情况汇报

财政局20XX年创建省级文明单位情况汇报

财政局XX年创建省级文明单位情况汇报

今年以来，在县委、县政府的领导下和县文明办的指导下，我局突出“五个注重”，做到“五个提升”，扎实推进省级文明单位创建活动。现将有关工作情况汇报如下：

一、注重组织实施，提升创建工作基础 一是强化组织领导。及时调整创建省级文明单位工作领导小组，充实领导小组办公室成员，抽调三名干部兼职办公室成员，负责日常工作和文明创建活动的组织协调，使得事有专管之人、人有专司之职。同时，成立或调整了思想道德建设、“道德讲堂”等各类专项工作领导小组，切实加强对工作的组织实施。 二是强化动员部署。今年3月29日召开创建工作动员部署会，在总结及部署创建工作的基础上，张振灯局长进行全面动员部署，增强对创建活动的认识。认真制定并印发了创建工作实施方案，对工作的指导思想、总体目标、主要任务、基本要求、工作方法等都做了具体规定。局领导坚持每季度不少于一次研究文明单位创建工作，对创建工作进行再部署、再强调，

进一步明确阶段工作思路、工作措施，确保创建工作有序推进。

三是强化督查落实。把文明单位创建工作纳入科室工作目标责任制考核范畴，结合财政业务工作加强日常工作督查，对工作存在的薄弱环节责令整改，并跟踪督查整改情况，努力做到边纠、边建、边改。在责任落实上，精神文明建设及财政专项工作均实行局主要领导、分管领导、科室负责人“三位一体”的责任机制，并进一步强化科室负责人的责任，落实好第一道责任。

四是强化文明宣传。在申报新一轮文明单位创建后，我局进一步加大创建工作宣传，通过“LED”、活动简报等，宣传创建活动措施及工作成效，同时以“大会讲、小会点”的形式强调精神文明工作，进一步提高对精神文明建设的重要性和必要性认识，提升干部职工文明意识。

二、注重学习教育，提升文明履职能力 一是突出“学习年”活动。根据县委的专项部署要求，深入开展“学习年”活动，制定了“学习年”活动计划，每两周组织一次集中学习，由各科室做好“PPT”课件轮流主讲，重点学习预算、社保、采购、一事一议等财政政策和业务知识，以及观看《财政支

农政策讲座》等，进一步加强财政业务学习的同时，促进“AB”岗制度落实。

二是突出“道德讲堂”。扎实推进“道德讲堂”建设，分别于3月29日、8月30日晚上聘请局退休干部—陈德标同志开设两节讲堂，结合其经历讲授社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的“四德”内容和“快乐人生”的生活点滴，引导干部职工自我教育、自我修德。2月23日组织学习全省财政系统先进个人—陈绍辉同志的先进事迹，学习他无怨无悔默默奉献精神，感受他“俯首甘为孺子牛”的高尚情操，激发财政干部“学先进、当先进”，争创一流业绩。 三是突出文明礼仪学习。3月15日举办文明礼仪知识专题讲座，聘请市委党校刘登源教授授课，10月18日、11月1日分别组织观看《现代礼仪》、《弟子规》等，加强文明礼仪教育，提升行政履职和志愿者服务的文明行为。

四是突出廉政主题教育。坚持廉政教育与岗位教育同步进行，组织学习县委、县纪委有关推进惩防体系建设等一系列反腐倡廉会议精神；开展“廉文荐读”活动，每月推荐一篇有关廉政建设方面内容分发给干部职工学习，每期留有警示“赠言”，在加强党员干部学习的同时，提升对依法理财、廉洁理财的思考；

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