解聘员工离职补偿协议书修订版1.0

协议书

甲方: 乙方:

性别: 民族: 生于: 年 月 日, 身份证号码: 。

甲、乙双方依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:

一、经甲、乙双方当事人协商一致,从 年 月 日起终止双方的劳动关系。

二、经双方协商一致由甲方给予乙方各种补偿金,税后共计人民币 元 (大写 );以解决甲乙双方存在的工资、经济补偿的劳动争议,此费用由甲方在本协议签订后随乙方离职月份工资(按离职月份全勤)在次月 10 日前全部发放给乙方。

三、本协议签订后,甲乙双方不存在任何劳动争议。

1、乙方丧失以曾与甲方存在劳动关系为由而向甲方提出任何主张的权利。

2、乙方不得再以任何事实和理由向司法机关、行政机关、劳动仲裁委员会起诉(投诉)甲方。

3、双方解除劳动关系后,乙方不得对外提供有关甲方的各种资料与信息。

四、甲、乙双方应遵守本协议之约定,否则由违约方向守约方支付相当于以上第二条所约定金额的双倍作为违约金。

五、乙方应于本协议签订之日起 日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品,并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续

六、甲方根据相关规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

七、本协议一式三份,甲方执两份,乙方执一份,具有同等法律效力,另外一份用于办理退工手续。

八、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。

甲方签章: 法定代表人或代理人签字:

签订日期: 年 月 日

乙方签字:

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