志愿者面试问题答案
1、先问态度题，如果你的部长让你立即去某某地方帮忙（前提你是有时间的），而你刚好开了一局游戏，你会怎么办？（别看这个问题简单，真的有人选游戏，这种人直接不要，叫不动。）
2、你觉得在座的面试官哪一位最像志愿者？（这个问题主要看面试人的手势，我们都知道志愿者指路时是手掌指方向，如果面试者是手指指方向，你可以在他做完这个动作后，提醒他一下，因为这个是志愿者的基本素质。）
3、如果你已经预约了周末的志愿者服务，但是你的男（女）临时要求你陪他（她），你又怎么办？（这个是我们自己想的比较“刁钻”的题目， ，我们觉得最好的答案是，带着男（女）朋友一起去。 4、你知道我们社团的全称吗？（有很多新生是同时填了很多社团，这类人就应该跟真心想要参加志愿者的人分开，这个问题我面试的时候，四个人只有一个人能答上来，其余三个，自己面试的什么社团都不知道。）
5、如果将来有一次志愿活动和你的课程冲突了怎么办？（这个问题我们没有准确的答案，因为这两种答案都是合理的，主要观察面试者的口述能力和应变能力。）
6、设置一个情景题，假如现在你们在做马拉松的志愿者，你是负责后勤的，这个时候一位运动员在赛道上摔倒了，并且刚好倒在你的不远处，你首先应该怎么做？（我们设置的参考答案是：首先召集附近的志愿者在伤者附近围起一个人墙，你不是医护人员就不能随便动伤
员，然后立即去找就近的医务人员，或者找你们的负责人。总之不能在不懂的情况下动伤员，以免造成二次伤害。） 1、你有过参与志愿者服务的经历吗？
2、在服务的过程中遇到突发事情你会怎么解决?
3、如果本次招募活动中你被录用了，可是过些时间你发现自己并不适合当志愿者时，你会怎么办？
4、你对志愿者的理解,对本次志愿活动（如马拉松）的理解？ 5、你认为志愿者应该具有的品质？
6、在志愿者服务中，需要的是志愿者无私、不求回报，你怎么看待这个问题呢？
7、请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢？
8、你觉得在这么多的竞争对手中，你有何突出优势能让我们留下你呢？
9、你有什么业余爱好吗？（考察志愿者的性格、观念、形象） 10、你有什么座右铭吗？（了解志愿者的某种优秀品质） 11、能力更重要还是热情重要？
12、作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的？
13、志愿者工作可能都是些枯糙琐碎的工作，请问你如何能够做到保持持续旺盛的工作热情？
14、如果志愿服务期间，你感觉自己身体很不舒服，不能继续参加服务，你会如何处理？
15、试着用3个恰当的词来形容你。
16、当你在参加志愿者活动中与他人发生冲突，你会怎么处理呢。