第九届“暗香杯”班主任技能大赛的方案 一、指导思想
为增强学校德育教育工作的针对性和时效性，不断提高班主任的思想修养、业务素质、工作能力，使班主任牢固地树立素质教育的思想和科学的教育观、质量关、人才观，努力培养和建设一支思想过硬、品德高尚、精于教书、勤于育人、素质优良的班主任队伍。进一步提高学校班主任专业化水平，根据学校计划安排，特制定2017年红卫农场学校班主任技能大赛方案。 二、参赛对象 9个学年组。 三、比赛项目
第一阶段：每位班主任抽签进行必答题，每人一题，每题7分，计28分；每组抽签进行回答一道论述题，选择一名班主任进行答题，错误不加分，正确加满分12分；两题合计共40分。（40分）
第二阶段：沙龙座谈（60分）
根据下发相关内容，每组抽签取得讨论题目，以组为单位进行讨论，讨论时间为8--10分钟，讨论时要结合我们现在实际情况分析问题，解决问题。 三、比赛时间
比赛时间：2017年12月末。
四、奖项设置：
中小学分部评比，第一名各一名，第二名各两名；共计第一名两名，第二名四名。
其中一等奖金为400元，二等奖金为200元。获得名次的年级当场下发第九届“暗香杯”班主任技能大赛优秀年级组奖状。 1、依据政教处考核方案，获得名次的班主任加分项最后折合计入班主任考核活动分里。
2、依据教师考核方案，凡参赛教师分数计入“活”的考核分。 五、比赛地点：综合楼活动室。 六、组织领导
为保证本次大赛顺利进行，成立大赛领导小组，组成如下。 组 长： 于新江 李 莉 副组长：王庆东 张铁江 吴长江
成 员：黎金焕 林雪梅 张忠华 于祥龙
侯晶霞 牟金龙 刘宏伟 刘艳凤
领导小组负责制订比赛方案，组织比赛活动，确定评委，监督比赛过程，审定比赛结果。
此次活动为校级活动，相关量化考核，依据学校量化考核方案执行。
红卫农场学校 2017年12月4日