行政执法人员培训方案

为切实提高我局行政执法人员的执法水平，规范行政执法行为，增强依法履职的法制观念，进一步加强城管行政执法人员对城管相关的法律、法规知识的掌握和运用，不断提升法律素养和业务技能，对我局行政执法人员进行年度培训，特制订如下实施方案。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，按照公正执法、规范执法、文明执法的总体要求，以增强依法行政意识、提高执法能力、规范执法行为、提升服务水平为着力点，努力提高培训质量和效果，全力推进城市管理行政执法人员职业化建设。

二、领导小组组长：副组长：成员：

培训工作领导小组下设办公室，同志负责具体办公。三、培训目标

全面熟悉《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政诉讼法》等法律法规；能熟练运用法律法规；能规范制作行政执法案件；在处理突发案件时能沉着应对，冷静处理；执法过程能做到正规、合理；城管执法人员法律素养和执法技能能够得

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到全面提升。通过培训，加强队伍的思想作风建设，增强法治观念和服务意识，自觉践行城市管理行政执法人员职业核心价值体系；显著提高执法人员法律素养和业务能力，自觉规范执法行为；努力建设政治坚定、素质合格、纪律严明、行为规范、廉洁高效的城市管理行政执法队伍。

四、培训对象

全局行政执法人员以及拟从事行政执法工作的人员。五、培训内容

主要培训《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政诉讼法》等法律法规和规章、《印江自治县行政执法自由裁量权基准》、行政执法实践及操作实务、案卷文书制作归档等。

六、培训地点和时间 1、培训地点：会议室。

2、培训时间：每季度开展一次（具体时间待定）七、培训要求

（一）各执法人员要高度重视，认真组织准备，调动执法人员学习积极性，确保培训成效明显。

（二）此次培训活动将纳入城管局2016年度工作目标考核，对工作不落实、学习散漫、纪律松散的人员，将依据城管局规章制度予以处罚。

（三）信息报送、工作总结。领导小组办公室要加强信息报送和工作开展情况总结，并按县法制办相关要求报送材料。

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2016年2月20日

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