管理思想史历年考题(含答案)

33.简述PDCA循环。6-164

34.简述爱德加·沙因组织文化分层。8-228

35.简述企业再造的基本观点。9-287

五、论述题(本大题共2小题,第36小题12分,第13分,共25分)

36.试述战略管理理论的发展演变。7-186

37.试述彼得·圣吉学习型组织的五项修炼。9-277

37小题

四川省2010年4月高等教育自学考试

管理思想史 试卷(课程代码06088)

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要 求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或 未选均无分。

1.托马斯·莫尔的代表作是 【 A 】

A.《乌托邦》 B.《出埃及记》 C.《君主论》 D.《神学大全》2.中世纪管理思想家阿奎那的基本观点是 【 】 A.社会人 B.政治人 C.理性人 D.经济人 3.科学管理理论的人性假设是 【D 】

A.社会人 B.政治人 C.理性人 D.经济人 4.加尔文在中世纪宗教改革中提出的著名概念是 【 B 】 A.“天职”概念 B.“选民”及“弃民”概念 C.人是环境的产物 D.管理就是实现上帝的意志 5.科学管理之父是 。 【 D 】

A.查尔斯·巴贝奇 B.法约尔 C.福特 D.泰勒 6.被称为“动作研究之父”的管理学家是 【 D 】 A.泰勒 B.哈密尔顿 C.谢尔顿 D.吉尔布雷斯 7.行为科学产生的历史背景没有下面哪一项? 【 A 】 A.科学管理理论局限性 B.工厂制度的建立和发展 C.频繁暴发的经济危机 D.工会组织的蓬勃发展

8.霍桑实验证明了人是 【 B 】 A.经济人 B.社会人 C.组织人 D.自我实现人

9.在赫兹伯格的双因素理论中,满意的反面或对立面是 【 A 】 A.不满意 B.很满意 C.没有满意 D.很不满意 10.一般系统论的创始人是 【 A 】 A.贝塔朗菲 B.申农 C.博尔丁 D.维纳

11.社会系统学派代表人物巴纳德的核心观点是 【 C 】 A.分工 B.控制 C.协作 D.效率

12.决策理论学派认为决策的准则是 【 D 】 A.最大化原则 B.最优化原则 C.边际最大化原则 D.令人满意原则

13.经验主义学派认为管理的研究内容是 【 C 】 A.管理职能 B.操作流程和劳动方式 C.管理经验 D.环境与行为的关系

14.以下哪一项论述不属于权变理论学派的思想主张7 .【 D 】 A.没有一成不变的管理方法 B.研究管理必须与环境联系起来 C.管理的基本特点就是变化 D.法约尔的一般管理原则仍然是有效的15.当代管理思想的一个重要特征是将以下哪个概念引入管理? 【 C 】

A.谋略 B.博弈 C.战略 D.价值链

16.价值链的基本活动不包括以下哪项活动? 【 C 】 A.内勤活动 B.销售 C.采购 D.售后服务 17.典型的美国企业管理模型被称为 【 A 】 A,A型组织管理模式 B.J型组织管理模式 C.O型组织管理模式 D.Z型组织管理模式 18.朱兰的“80/20原则”的含义是 【 C 】 A.20%的质量问题是由80%的基层操作人员引起的 B.80%的质量问题是由20%的领导引起的

c.只有20%的质量问题来自于基层操作人员 D.只有20%的质量问题来自于领导

19.约翰·科特主要的贡献是【 A 】 A.明确区分“管理”和“领导” B.认识到领导方式的权变性 C.指出人不存在“两重性” D.提出了团队建设的基本方案

20.发明“再造”一词的管理学家是【 C 】

A.彼得·圣吉B.约翰·科特 C.迈克尔·哈默D.詹姆斯·钱皮 二、多项选择题【本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列 出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填 写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 21.以下哪些管理职能属于法约尔的一般管理理论?【 ABD 】

A.计划 B.协调C.领导 D.控制 E.决策

22.以下论述哪些体现了X理论的基本思想?【 ABCD 】 A.员工不管不行,人都是贱骨头 B.人都是自私的,没有谁会无偿付出 C.管理就是矫正员工的不适当行为 D.对员工的激励主要靠物质激励 E.人的潜力是巨大的,只是投有激发出来 23.管理科学的三大基础是【 ABC 】 A.数学 B.系统思想C.计算机运用 D.数学模型 E.试验设计

24.迈克尔·波特的基本竞争战略包括【 ABD 】 A.成本领先战略B.差异化战略

C.市场集聚战略 D.专一化战略E.技术创新战略 25.“虚拟组织”的优势体现在【 ABE 】 A.市场反应快B.高度的内部专业化 C.松散的耦合系统D.协调取代控制 E.资源整合效应

三、名词解释题(本大题共5小题.每小题3分,共15分 26.泰勒的“职能工长制”2-42

27.双因素理论3-71

28.明兹伯格的战略定义7-182

29.沙因的企业文化定义8-228

30.虚拟组织9-290

四、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共31.简述泰勒的科学管理的前提假设。2-40

32.简述管理方格论。3-86

33.简述系统分析的步骤。4-115

30分

34.简述乔治·斯坦纳的战略规划经典模型。7-193

35.简述企业再造理论的基本观点。9-287

五、论述题(本大题共2小题,第36小题12分,第37小题13分.共25分)

36.论述行为科学理论的历史贡献及局限性。3-91 37.论述彼得·圣吉的五项修炼的内涵:9-277

四川省2010年1月高等教育自学考试

管理思想史 试卷(课程代码06088)

一、单项选择题

1.《政治学》的作者是【 B 】

A.摩西 B.亚里士多德 C.苏格拉底 D.考底里耶 2.最早研究分工的是【 D 】

A.泰勒B.大卫·李嘉图 C.亚当·斯密D.詹姆斯·斯图亚特 3.泰勒的科学管理的人性假设是【 A 】

A.经济人 R社会人 C.自我实现人 D.复杂人 4.法约尔的“统一领导”管理原则的内涵是 【 C 】

A.统一领导可以多头领导 B.统一领导强调下对上的绝对服从 C.统一领导不可以多头领导 D.统一领导强调下对上的原则服从 5.林德尔·福思斯·厄威克的最大贡献是 【 B 】

A.提出了组织设计理论的原则 B.对古典管理理论进行了总结 C.提出了协作的概念 D.发明了甘特图

6.按照马斯洛的需要层次理论,购买人寿保险是出于以下哪一层次的需要的满足? 【 D 】

A.生理需要 B.社交需要 C.尊重需要 D.安全需要 7.在勒温的群体动力学理论公式B=f(P×E)中,E的涵义是 【A 】 A.环境 B.行为 C.期望值 D.个人

8.下面哪一项不属于早期领导品质理论的局限性? 【C 】 A.没有一种特质能保证领导的成功 B.忽视下属需要

C.过于强调情境因素 D.领导是天生的 9.贝塔朗菲的观点是 【 A 】 A.系统的观点 B.控制的观点 C.信息的观点 D.协同的观点 10.信息论的创立者是 【 A 】

A.申农 B.维纳 C.贝塔朗菲 D.哈肯

11.巴纳德认为,整个社会得以正常运转的基本而又重要的前提条件是 A.协作 B.控制 C.能率 D.系统 12.西蒙没有获得过以下哪一个领域的大奖? 【 D】 A.经济学 B.心理学 C.计算机学 D.法学 13.提出“目标管理”概念的管理大师是 【 C】 A.赫伯特·西蒙 B.切斯特·巴纳德 C.彼得·德鲁克 D.约翰·科特 14.被称为“权变管理的创始人”的是 【 C 】 A.卢桑斯 B.赫塞 C.菲德勒 D.布兰查德 15.“检验员的质量管理”属于 【 C 】

A.事前管理 B.事中管理 C.事后管理 D.全面质量管理16.被称之为“质量管理之父”的是 【 A 】 A.戴明 B.朱兰 C.费根堡姆 D.韦尔奇 17.下面哪个解释不包括在明兹伯格的战略定义之中? 【D 】 A.战略是计划 B.战略是观念 C.战略是模式 D.战略是组织

A 】 【

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