地方税务局工会工作总结

展各种活动。坚持做到“五必访”。大力开展建设学习型机关,创建学习型家庭的活动,不断提高地税职工学习能力、思想道德素质、科学文化素质和健康素质,充分发挥了机关工会的职能作用。     根据工会工作计划结合州局精神文明建设规划,我们在全系统大唱特唱《廉政之歌》、《中国税务之歌》、《八荣八耻》,达到了凝聚人、鼓舞人、激励人的良好效果。我们在全系统号召全体干部职工大力倡导优化服务意识,推进办税公开和执法责任追究制度,从机制上有效防止不良作风的产生。在纳税评定上,推行由税务、工商、纳税人代表参加公开评税的“阳光工程”,深受社会各界的赞扬。在征税上实行公开和承诺制度,推行办税一站式服务,开展“三时”(准时、限时、延时服务)、“四办”(急事急办、特事特办、一个部门办不了的,两个部门一起办,纳税人有困难的上门去办)服务活动,起到了较好的效果。通过我们的多方努力,在社会上树立了良好的地税新形象,2018年发放4000余份社会问卷调查和走访230户纳税人和企业,社会满意率达到97%以上。     六、积极组织参加扶贫帮困献爱心活动     全局干部职工继续响应“西部开发助学工程”,资助贫困大学生万余元,为州直特困企业捐款,为尼勒克县水灾,特克斯地震捐款,向弱势群体捐款,向州局扶贫点特克斯县齐勒乌泽克乡喀拉苏村继续捐款,在节日前期送去慰问品,帮助发展庭院经济,早日脱贫。今年,汶川地震后,全局干部包括退休人员,慷慨解囊,跃捐款13350元,全局党员缴纳特殊党费63100元,向贫困儿

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童和弱势群体捐款15000元。通过奉献爱心,进一步凝聚了队伍的向心力。

    七、2018年工会工作计划

    1、继续学习、贯彻十七大报告。结合科学发展观,切实抓紧、抓好干部职工政治理论、税收业务学习,将学习与**的大发展相联系,与干部职工个人的思想工作实际相联系。     2、发挥职工代表大会的职能作用,扎扎实实为干部群众多办实事,大办好事。

    3、积极组织全体干部职工开展税收业务竞赛,不断提高为纳税人服务的本领。增强学习意识和集体荣誉感。通过开展优质服务活动,争创精神文明标兵单位活动,创五好党支部活动等,     4、创造条件,建设活动阵地,积极开展各种文体活动,活跃职工文化生活。根据全局干部职工体育活动特长,因人而异的开展乒乓球、游泳、健身等活动。

    5、创新机制,强化管理,规范职工小家建设     加强工会自身建设,不断提高工会工作水平,努力创建自治区级“职工之家”。

    (1)实施以人为本的民心工程,建设“民主小家” ;

    (2)实施维护职工合法权益的爱心工程,建设“温暖小家”;

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    (3)实施提高队伍素质的育人工程,建设“学习型小家”

    6、为优秀公务员和先进工作者组织一次外出旅游。对生病住院的机关本局干部和基层干部职工进行慰问。组织干部职工到旅游景点进行旅游。

    7、为每位干部职工安排一次身体健康检查。     8、积极开展扶贫帮困,访贫问苦献爱心活动

沐尘水库工程建设指挥部办公室机关党支部工作回顾  

发布日期:2018-12-10  来源:县沐尘办  作者:县沐尘办  阅读人数:72  

    2018年是沐尘水库工程建设攻坚之年,一年来在县机关工委的指导帮助下,在沐尘办党组的直接领导下,认真贯彻落实上级指示精神,以科学发展观为指导,紧紧围绕党组中心工作创建和谐机关、和谐组织开展党支部工作,机关党员思想作风建设得到加强,较好地完成了上级赋予的各项任务,现将一年来机关支部工作情况总结如下:

    一、狠抓党员的思想业务建设,不断提高党员的思想政治素质。一年来,机关党支部始终把加强机关党员思想建设,

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坚定党员的理想信念做为提高党员政治素质,牢固树立正确人生观、价值观的基础工作来抓,组织党员认真学习了邓小平理论,“三个代表”重要思想,科学发展观,十七在精神以及十七届三中中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定,用党的路线、方针、政策统一党员的思想。组织党员认真学习《党章》,党纪条规,不断增强党员的党性党纪观念。结合指挥部工程建设业务要求高,政策性较强等特点,经常组织党员学习水利工程建设基本业务常识和有关规章,学习移民工作有关政策和法规,不断提高党员的业务水平。     二、紧紧围绕“招商提升年,项目攻坚年”活动,加强了机关党员的作风建设。一是在“两年”活动中,党员认真检查剖析自身在思想、作风、廉政建设及模范作用等方面存在的问题,认真分析问题的原因,积极开展批评与自我批评和交心谈心,使全体党员进一步明确了自身在党性、党纪观念、模范作用等方面存在的问题和不足,明确了自己在学习、工作、生活中的努力方向;二是组织党员积极开展“读书调研,案例分析”、“树新形象,创新业绩”等活动组织党员深入企业、工程建设工地、移民安置点,深入了解企业在生产经营中和工程建设中遇到的困难和问题,了解工程建设进度,质量安全等环节,把握情况,了解移民在迁移及生活生产中遇到的困难和问题,为领导决策提供第一手资料;三是以“走进矛盾,破解难题”等活动为载体,加强了党员的作风和效能建设,党员的工作作风有加强。组织党员积极到移民村,工程建设工地帮助移民和工程建设

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企业解决在移民安置,生产生活中遇到的困难。工程建设中,积极帮助投资主体解决了工程施工中50省道需要临时改道,沐尘水电站施工爆破中因造成民房受损与驻老百姓发生纠纷问题,以及在工程建设中遇到的采砂采石场选址及政策处理等问题,尽最大努力保障了工程顺利施工,移民安置工程中,积极想方设法为移民调剂生产、生活用地,及时帮助移民解决迁出以后的就业问题,以及移民子女入学等问题,使移民生活逐步得到了安定;四是认真落实党风建设有关制度规定,保持党员干部的清正谦洁,党支部把加强党风廉政建设做为树立党员形象加强党员纪律建设的重点,认真贯彻落实上级党风廉政建设指示要求,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,教育坚持经常化,做到警钟长鸣;工作坚持制度和原则,坚持公平、公正和公开;重大问题坚持民主集中,从源头上防止腐败,认真落实项目招投标制度,严格落实县委县政府不用公款请吃,不私驾公车等制度规定,杜绝了违规违纪问题的发生。

    三、坚持以党组中心工作为重点,充分发挥党员干部的先锋模范作用,较好地完成上级赋予的各项任务。在沐尘水库工程建设和移民安全工作中,在工作中党支部始终号召党员干部要立足奉献,不怕艰苦,在工作中体现模范作用,带好头。一是加强了与机关部门、乡(镇)、村的联系和协调,经多次勘探和比选,及时帮助水库建设单位解决了采石场,采砂场问题;50省道沐尘水电站段道路改建问题;以及工程建设单位在建设中需要融资1.3亿元等困难和问题;二是及时化解工程建设中因临时用地、用水、用路、用电

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