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(判断题) 4: 把按职能划分的部门同按产品、服务或工程项目划分的部门结合起来的组织形式叫做矩阵型结构
A: 错误 B: 正确 正确答案:
(判断题) 5: 诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有：战略、环境、技术、组织规模和成长阶段 A: 错误 B: 正确 正确答案:
(判断题) 6: 在组织中将决策的权限分配给中下层组织单位的倾向叫做集权 A: 错误 B: 正确 正确答案:
(判断题) 7: 命令系统单一直线传递，管理权力高度集中，实行一元化管理，决策迅速，指挥灵活的组织结构形式为职能制结构 A: 错误 B: 正确 正确答案:
(判断题) 8: 学习型组织是指由于所有组织成员都积极参与与工作有关问题的识别与解决，从而使组织形成了持续适应和变革能力的这样一种组织 A: 错误 B: 正确 正确答案:
(判断题) 9: 组织变革阻力的主要来源：个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力 A: 错误 B: 正确 正确答案: (判断题) 10: 正式组织是组织设计工作的结果，它是通过组织图和职务说明书等文件加以正规确定和筹划的组织形式 A: 错误 B: 正确 正确答案:
(单选题) 1: 下列方法中，不属于衡量实际绩效界定偏差的方法是（） A: 亲自观察 B: 报表报告 C: 召开会议 D: 统计资料 正确答案:
(单选题) 2: 决策的核心是____。 A: 意识 B: 目的 C: 未来 D: 选择 正确答案:
(单选题) 3: 决策的构成要素有____
A: 决策者、决策目标、决策准则、决策方案 B: 决策者、决策目标、决策方法、决策方案 C: 决策者、决策内容、决策方案、决策目标 D: 决策者、决策目标、决策方案、决策准则 正确答案:
(单选题) 4: 布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为（） A: 对利润的关心和对环境的关心
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B: 对环境的关心和对人的关心 C: 对人的关心和对生产的关心 D: 对生产的关心和对制度的关心 正确答案:
(单选题) 5: 作为一种独特的目标设定方法和管理方式的目标管理（MBO）的提出者是____ A: 泰勒 B: 法约尔 C: 德鲁克 D: 韦伯 正确答案:
(单选题) 6: 反映组织的纵向职权关系的是____ A: 直线与参谋 B: 直线与分权 C: 参谋与分权 D: 集权与分权 正确答案:
(单选题) 7: 最基本的，又是比较简单的结构形式是____。 A: 直线型组织结构 B: 职能型组织结构 C: 直线参谋型组织结构 D: 矩阵型组织结构 正确答案: