《电商电子商务公司劳动合同书》

劳动合同书

合同编号: ______

甲方 (单 位):_______________ 乙方 (劳动者) 姓名:____________ 性别:____

户籍所在地地址:________________ 居民身份证号码:________________ 签订日期_____ 年___ 月___ 日

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、 劳动合同期限

第一条、 本合同期限类型为_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,终

止日期___年_月_日,其中试用期___天。

二、 工作内容和义务

第二条、 乙方同意根据甲方工作需要,担任______岗位工作。甲方可依照有关规定,

经与甲、乙双方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条、 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履

行下列义务:

第四条、 1、遵守国家宪法、法律、法规; 第五条、 2、遵守甲方的规章制度; 第六条、 3、维护甲方的荣誉和利益; 第七条、 4、忠于职守,勤奋工作;

第八条、 5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个

人谋取不正当的经济利益。

三、 工作时间和休息休假

第九条、 选择实行以下第 二 种工时制度:

一、 实行标准工时工作制度。 二、 实行综合计算工时工作制度。 三、 实行不定时工作制度。

休息和休假依据中华人民共和国以及福建省、厦门市相关规定执行。

四、 劳动报酬

第十条、 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第十一条、 在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月以法定货币(人民币)

形式按月足额支付乙方工资,发薪日为每月__日。乙方基本工资不低于____元。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

第十二条、 甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。 第十三条、 甲方不得克扣或无故拖欠乙方工资,最迟应在工资支付周期一个自然月内应足额

付清乙方工资。 第十四条、 甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。 第十五条、 实行标准工时制度,甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于乙方工资的150%

的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。

五、 社会保险

第十六条、 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、

医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

第十七条、 甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会

保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。

六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十八条、 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要

的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第十九条、 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有

关规章制度的教育和培训。

第二十条、 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,

有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、 劳动纪律

第二十一条、 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和

工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。

第二十二条、 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直

至解除本合同。

八、 劳动合同的变更、解除、终止、续订

第二十三条、 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内

容。

第二十四条、 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双

方协商同意,可以变更本合同相关的内容。

第二十五条、 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十六条、 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

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