五险办理流程
太原市的社保基本上有三大块构成：养老、医疗、失业 其中医疗保险包括（基本医疗保险、大病、工伤、生育）
名称 养老保险 基本医疗 大病 工伤 生育 失业 单位 20% 7% 5 0.5%-2.5% 0.5%-1% 2% 个人 8% 2% 不缴纳 不缴纳 不缴纳 1% 注：工伤和生育缴纳的比例，需要看本公司的政策还有地方的选择而定
一、养老保险
（一）、养老保险的新增需要携带的资料： 1.新增人员的劳动合同一份（原件）
2.填写《太原市参加企业基本养老保险人员基本情况表》
3.到社保的1——5号窗口办理，如果新增的人员是农户的，基本信息表填写该人是某某地方农户，需要出示农户的户口复印件给社保工作人员核对。
4.社保工作人员会告诉新增人员的社保编号，社保编号很重要，养老、医疗、失业、都需要用的这个编号。
5.新人新增完成后，社保工作人员会让你去社保35——38窗口任意选一窗口点一下（注：不点的话，医疗新增的时候没有该人的信息） （二）、养老保险的转入：
如果该人之前参加过社保，需要办理转移手续，需要携带《山西省企业基本养老保险关系转移申请表》到综合科直接办理转移，不需要填写新增人员的基本情况表。 （三）养老保险的中止：
1.需要携带员工和公司签订的《解除劳动合同书》一份
2.填写一式两份的《太原市企业基本养老保险个人账户中止登记表》，单位和个人各执一份。 （四）养老保险的缴费
1.本月人员的增减变动完成后，确定本月不再增减人员，再去和社保工作人员核对本月人数，打印本月的征缴单，征缴单打印出来后就不能再变动了，是多少钱都要按照缴费单上的金额进行缴费。 2.养老保险款的限缴日期是每月的23日前，所以在23日之前必须把当月的养老保险办理完成
3.公司流动性小的，也可以按照自己的时间安排，几个月缴纳一次，建议最好一月一次 二、医疗保险
（一）、医疗保险新增人员
1.需要携带医疗保险人员的身份证复印件一张
2.劳动合同复印件一份（注：劳动合同的复印为劳动合同的第一页，即双方的基本信息，和最后一页双方签字盖章的那一页，两面复印在同一张纸上）
3.填写《新参加医疗（工伤、生育）保险个人信息（退休变更）情况
表》（注：新增人员的医疗保险编号填写的是养老新增时，提供的编号，社保编号只有一个，医疗、失业都和养老编号是统一的） （二）医疗的转入
1.需要携带养老关系转移申请表，请综合科点击办理，即转入本公司，转入的人员不能填写在新增人员的那张表上。 注：医疗的新增和转入都是在三楼的医疗综合科办理的 （三）医疗的减人
1.医疗保险减人，需要交回减去的人的解除劳动合同协议书1份 2.填写《太原市参加医疗保险人员增减花名表》一式两份，按照要求填写好，在征缴一科、或者征缴二科办理，根据单位的具体情况定。 （四）医疗保险的缴费
1.医疗减人办理完成，本月没有增减变动的人员了，就和负责医疗保险的工作人员核对本月医疗缴费人数，核对无误，打印缴费单. 2.医疗现在都签订了医疗的代扣协议书，医疗每月扣款的时间为当月的10号和25号，所以办理医疗缴费的最迟时间是25号之前办理完成。 三、失业保险 （一）失业保险的增人
1.需要提新参保人员的劳动合同复印件一份（复印的要求和医疗一样，合同的第一页和最后一页，复印在同一页纸上） 2.新增人员的身份证复印件1份
3.新增人员是农户的，需要交回新增人员的户口复印件一份