武汉工程大学2008年专升本管理学原理

武汉工程大学2008年专升本《管理学原理》考试大纲 考试性质

本考试为经济管理专业专科升本科的学生2008年《管理学原理》课程考试,旨在认定其学习是否达到了预期的课程要求,为经济管理学院招生提供依据。 考试总要求

考生应掌握管理学基础知识及基本原理,能够管理学知识进行管理方面一些基本工作。 考试内容

第一章 管理概述 一、考核知识点

(一)管理概念与作用(地位) (二)管理的性质与职能 (三)管理角色与技能

(四)管理学研究对象与研究方法 二、考核要求

(一)管理概念与作用(地位) ⒈识记:

(1)管理的概念。 (2)管理的基本特征。 ⒉领会:

(1)管理概念的多种表述。

(2)管理在人类社会所起的作用。 ⒊应用:联系实际说明管理的重要性 (二)管理的性质与职能 ⒈识记:

(1)管理二重性的含义。 (2)管理的基本职能。 ⒉领会:

(1)掌握管理二重性理论的现实意义。 (2)管理既是一门科学,又是一门艺术。 (三)管理角色与技能 1、识记:

(1)管理者的主要角色类型 (2)管理者应掌握的基本技能 2、领会:

(1)不同层次管理者应重点掌握的技能 (2)举例说明管理者扮演的角色 (四)管理学研究对象与研究方法 ⒈识记: 什么是管理学。 ⒉领会:

(1)管理学的研究对象与内容。 (2)管理学的特点。 (3)管理学的研究方法。

⒊应用:如何运用一般方法学习研究管理学。

第二章 管理思想与理论的形成与发展 一、考核知识点

(一)西方的传统经验管理阶段 (二)西方的古典管理阶段 (三)西方的行为科学阶段 (四)西方的现代管理阶段 (五)中国管理思想与经验 二、考核要求

(一)西方的传统经验管理阶段 ⒈领会: (1)早期有代表性的管理思想家(亚当.斯密、查尔斯.巴贝奇、罗伯特.欧文等)及管理思想。

(二)西方的古典管理阶段 ⒈识记:

(1)例外原则。 (2)法约尔桥。 ⒉领会:

(1)泰罗的科学管理理论的要点。 (2)法约尔的一般管理理论要点。 (3)韦伯的行政组织理论要点。

⒊应用:古典管理理论在现代管理中的运用。 (三)西方的行为科学阶段 ⒈识记:

(1)经济人与社会人。

(2)正式组织与非正式组织。 ⒉领会:

(1)梅奥及霍桑试验。

(2)人际关系学说的主要内容。

⒊应用:行为科学理论在现代管理中的运用(简评)。 (四)西方的现代管理阶段 ⒈识记:现代管理理论各学派。 ⒉领会:

(1)现代管理理论各学派的特点。 (2)管理学的发展趋势。 (五)中国管理思想与经验 ⒈领会:

(1)中国古代管理思想。

(2)中国近代的企业管理思想。 第三章 管理原理 一、考核知识点

(一)管理原理及主要特征 (二)系统及其特征、系统原理 (三)人本原理 (四)责任原理

(五)效益原理 二、考核要求

(一)管理原理及主要特征 1、识记:管理原理概念 ⒉领会:管理原理的特征

(二)系统及其特征、系统原理 1、识记:系统概念、特征 ⒉领会:系统原理的内涵 (三)人本原理

1、识记:人本原理的涵义

2、领会:人本原理的贯彻与运用 (四)责任原理

1、识记:责任原理的涵义 2、领会:责任原理的运用 (五)效益原理 1、识记:效益概念

2、领会:效益原理的内涵 第四章 管理决策 一、考核知识点

(一)决策的概念与作用 (二)决策的类型与特点 (三)决策的原则与程序

(四)决策的方法、影响因素、决策理论要点 二、考核要求

(一)决策的概念与作用 ⒈识记:决策的概念。

⒉领会:决策在管理中的地位和作用。

⒊应用:联系实际分析组织(企业)是如何做决策的。 (二)决策的类型与特点 ⒈识记:决策的类型。 ⒉领会:

(1)决策的各种类型之间的联系与区别。 (2)决策的特点。

(三)决策的原则与程序 ⒈领会:

(1)决策的基本原则。 (2)决策的程序。

⒉应用:联系实际分析决策的一般过程。

(四)决策的方法、影响因素、决策理论要点 ⒈领会:

(1)定性决策方法。 (2)定量决策方法。 (3)决策过程的制约因素

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